Change Blog (3)

Personalentwicklung als Hebel für nachhaltigen Wandel

Von Andreas Zehetner, veröffentlicht am 11 Dezember 2025

Wie Personalentwicklung Transformation vorantreibt Bei Timmermann unterstützen wir Unternehmen, die Veränderung nicht nur managen, sondern leben wollen. Eine dieser Partnerschaften verbindet uns mit ...

Weiterlesen ▸

New Work in Organisationen: Wie Arbeit tragfähig wird

Von Anna Lossmann, veröffentlicht am 30 Juni 2025

Die Frage „Wie werden wir morgen arbeiten?“ klingt harmlos. Sie klingt nach Home Office, modernen Büros und der nächsten Diskussion über Arbeitszeiten. Doch darunter liegt eine unbequemere Frage: Wie ...

Weiterlesen ▸

Themen: New Work

Konflikte lösen in Organisationen: Warum Reibung Fortschritt braucht

Von Jill Jeanne Semidei, veröffentlicht am 30 Juni 2025

Ein Konflikt ist selten das eigentliche Problem. Oft ist er der Moment, in dem das Problem endlich hörbar wird. Vorher war da vielleicht nur ein genervter Blick im Meeting. Eine Aufgabe, die liegen ...

Weiterlesen ▸

Themen: Change, Konflikte

Agilverliebt gegen Prozessbegeistert. Kommt dir bekannt vor?

Von Sepp Baumeister, veröffentlicht am 11 November 2024

Agilverliebt gegen Prozessbegeistert: Ein Schlagabtausch zwischen Flexibilität und Struktur Im heutigen Wandel von Unternehmen in Richtung Agilität gibt es zwei deutlich verschiedene Lager: die ...

Weiterlesen ▸

Themen: Agilität, Prozess

OKRs in Organisationen: Wenn Ziele Wirkung zeigen sollen

Von Jill Jeanne Semidei, veröffentlicht am 17 Oktober 2024

Manche Ziele klingen so gut, dass niemand widerspricht. „Wir wollen effizienter werden.“ „Wir wollen besser zusammenarbeiten.“ „Wir wollen unsere Strategie konsequenter umsetzen.“ Im ersten Moment ...

Weiterlesen ▸

Themen: OKR

Vorherige Nächste

Change Blog

Alles rundum Change & Transformation

Beiträge

Personalentwicklung als Hebel für nachhaltigen Wandel

New Work in Organisationen: Wie Arbeit tragfähig wird

Konflikte lösen in Organisationen: Warum Reibung Fortschritt braucht

Agilverliebt gegen Prozessbegeistert. Kommt dir bekannt vor?

OKRs in Organisationen: Wenn Ziele Wirkung zeigen sollen

Ask the expert

Change Blog

Alles rundum Change & Transformation

Beiträge

Personalentwicklung als Hebel für nachhaltigen Wandel

New Work in Organisationen: Wie Arbeit tragfähig wird

Konflikte lösen in Organisationen: Warum Reibung Fortschritt braucht

Agilverliebt gegen Prozessbegeistert. Kommt dir bekannt vor?

OKRs in Organisationen: Wenn Ziele Wirkung zeigen sollen

Ask the expert

Newsletter-Anmeldung