Hello, I'm the Nilpard. I represent Timmermann as a “heraldic animal”. My backside is that of a hippo, my front part is that of a cheetah. I stand for “transform stability”. With my agile front and my stable back, I combine two seemingly opposite characteristics. But I am steadfast and yet agile. This means that I am constantly evolving without being fragile or unstable. “Transform stability” is a state that we at Timmermann strive for every day, e.g. B. by being a learning community. We also help our clients to achieve this agile and at the same time stable state. The blue color symbolizes our structured way of thinking, while red represents our open hearts. This duality is also reflected in the “how” of our company: “With bright minds and open hearts”.
Schreibe uns, warum du genau zu uns willst. Und füge die Dokumente bei, die deine Passung zu uns und unseren Anforderungen authentisch glaubhaft machen. Wir achten bei den Unterlagen unter anderem auf:
Papier ist geduldig. Eine Stimme ist lebendig. Im Telefoninterview möchten wir ein paar wichtige Fragen klären sowie deine Motivation und Persönlichkeit näher kennenlernen. Wir machen uns einen Eindruck von deiner Strukturiertheit, und deinem Fachwissen.
Dieses Interview findet meist virtuell statt, du darfst uns aber auch gern in München besuchen, wenn du ohnehin in der Nähe wohnst. Eine*r unserer Berater*innen nimmt sich Zeit mit dir zu sprechen, auch bewusst über das Berufliche hinaus. Wir möchten verstehen, wer du bist. Und schließlich möchten wir dir dabei zuschauen, wie du denkst. Wir stellen dir einen Fall vor, der ein typisches Projekt gut repräsentiert, das zum Job passt, für den du dich bewirbst. Und du zeigst uns im Gespräch, wie du Themen analysierst und Konzepte entwickelst.
Tipp: es gibt einschlägige Bücher zur Vorbereitung auf Fallstudien in Bewerbungsprozessen.
Beim Schnupperarbeiten darfst du als Bewerber*in für eine Rolle als Consultant oder höher einen Tag lang mit uns an einem internen oder externen Projekt arbeiten. Dabei bringst du dich ein, bekommst und gibst wertschätzendes, hilfreiches Feedback und erhältst konkrete Tipps, während du uns und unsere Arbeit im Alltag kennenlernst. So kannst du dir noch besser vorstellen, wie es für dich wäre bei uns zu arbeiten und wir gewinnen einen ganz praktischen Eindruck von dir.
Den Abschluss des Schnupperarbeitens bildet ein Spaziergang mit einer unserer Führungskräfte, ab Project Leader aufwärts mit unserem Gründer Michael Timmermann. Beim Spaziergang werden letzte offene Fragen besprochen.
Wir übernehmen für Bewerber*innen angemessene Reise- und Übernachtungskosten, die im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallen und die wir vorher abstimmen.