Timmermann Academy

Umfang und Termine

Ein tatsächlicher Weltverbesserer zu sein, ist kein Status, den man irgendwann erreicht. Es ist eine kontinuierliche Reise. Mit Living Change, der Change Management Professional Ausbildung in München, gestaltest du innerhalb eines guten halben Jahres eine große Etappe auf dieser Reise:

• 4 Präsenzmodule á 3 Tage
• Optionales Praxisprojekt in Eigenregie, in Summe ca. 12 Tage

Living Change beginnt ein bis zwei Mal im Jahr mit jeweils einer Ausbildungsgruppe. Über den Verlauf unserer Change Management Ausbildung wächst diese Gruppe zu einer Lerngemeinschaft zusammen, die sich zu 4 Präsenzmodulen trifft.

An folgenden Terminen finden die 4 Module statt: 

Es gibt auch die Möglichkeit eines alternativen Termins für Modul 1. Melde dich bei uns, wenn deine Teilnahme von diesem Termin abhhängt. Auch bei anderen Fragen wende dich gerne direkt an uns: + 49-89-999 30 848 oder tritt hier mit uns in Kontakt.

Kosten und Stipendium

Du leistest einen finanziellen Beitrag in Höhe von 8.400 € zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer (entspricht derzeit 9.996 € brutto) für alle 4 Module zusammen. Alle Verpflegungs- und Tagungskosten sowie die Betreuung zwischen den Modulen sind in den Kosten bereits enthalten.

Wir sind von den Inhalten und Methoden unserer Change Management Ausbildung so überzeugt, dass du nach dem ersten Modul kostenlos zurücktreten kannst, falls du mit der Ausbildung unzufrieden sein solltest.

Daher erfolgt die Zahlung des 1. Moduls von 2.100 € zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer (entspricht derzeit 2.499,00 € brutto) separat bis 3 Wochen vor dem 1. Modul. Falls du nach dem ersten Modul nicht zurücktrittst, zahlst du den Restbetrag von 6.300 € zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer (entspricht derzeit 7.497,00 € brutto) bis 3 Wochen vor dem 2. Modul.

Weil es uns wiiirklich am Herzen liegt, Überzeugungstäter zu unterstützen, haben wir das „Weltverbesserer-Stipendium“ ins Leben gerufen. Damit übernimmt die Timmermann Group für besonders geeignete Teilnehmer*innen 30% der Ausbildungskosten und unterstützt sie darüber hinaus mit individuellem Change Management Coaching.

Egal ob Berater, Führungskraft, Verantwortlicher in Personalabteilungen oder (angehender) Change Management Coach, wichtig für das Stipendium ist auch die Motivation:

• Tiefes emotionales und rationales Interesse an Change
• Bereitschaft, sich wiiirklich weiterzuentwickeln: „Change starts with the person in the mirror“

Wir vergeben Stipendien an Teilnehmer, bei denen wir eine ungewöhnlich hohe Übereinstimmung mit diesen Kriterien sehen:

• Ungewöhnlich hohe Auffassungsgabe und Sozialkompetenz
• Topmanagement-Beratungserfahrung
• Erfahrung mit und Freude an Change Management
• Bereitschaft sich für Change Management mit Herzblut zu engagieren

Als Bewerbung auf das Stipendium benötigen wir von dir ein Motivationsschreiben, sowie deinen Lebenslauf oder den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil.  Wenn du dich für unser Weltverbesserer-Stipendium interessierst, sprich uns bitte an unter +49 89 999 30 848 oder tritt hier mit uns in Kontakt.

Inhalte und Feedback

Wir begleiten dich auf deinem Weg zum*zur erfolgreichen Change Begleiter*in. Die Living Change Ausbildung dauert ein gutes halbes Jahr inkl. begleitender Projektarbeit (optional). Am 1. Modul kannst du auch separat teilnehmen oder es zu einem späteren Zeitpunkt buchen. Es stellt einen in sich schlüssigen Grundkurs dar.  Vertiefte Informationen zu Inhalten der Ausbildung findest du in unserer Broschüre.

Living Change begeistert

Unser großer Einsatz und das investierte Herzblut haben sich gelohnt: wir freuen uns über glückliche Teilnehmer. Lies hier gesammelte Testimonials.

„Meine Erwartungen an die Ausbildung wurden absolut erfüllt. Die Theoriemodule waren unheimlich intensiv, extrem professionell und vor allem sehr praxisrelevant und prozessorientiert.“
Stephan Schmidt, Executive Director bei einer großen europäischen Bank

„Teil des Erfolgs von Living Change ist, dass jeder sehr authentisch reagieren kann. Keiner muss gut voreinander aussehen, was eine ganz tolle Erfahrung ist. In dieser Umgebung hat man eine unglaubliche Lernkurve.“
Thomas Haupt, Head of Sales Digital bei einer Agentur für Kommunikations-und Mediadienstleistungen GmbH

„Die Mischung aus Kopf, Herz und Hand machen die Trainer von Living Change aus. Mit scharfem Intellekt Themen aufzunehmen, keine Frage offen zu lassen und sehr fundiert rund um das Thema Change-Begleitung auszubilden.“
Stefan Pentenrieder, Trainer und Berater