Hallo, ich bin der Nilpard. Ich vertrete Timmermann als „Wappentier“. Mein Hinterteil ist der eines Nilpferds, mein Vorderteil der eines Geparden. Ich stehe für „Transformstabilität“. Mit meiner agilen Vorderseite und meiner stabilen Rückseite kombiniere ich zwei scheinbar entgegengesetzte Eigenschaften. Aber ich bin standfest und dennoch gewandt. Das heißt, ich entwickle mich ständig weiter, ohne zerbrechlich oder instabil zu sein. „Transformstabilität“ ist ein Zustand, den wir bei Timmermann Tag für Tag anstreben, z. B. indem wir eine Lerngemeinschaft sind. Unseren Klienten helfen wir ebenso, diesen agilen und gleichzeitig stabilen Zustand zu erreichen. Die blaue Farbe symbolisiert unsere strukturierte Denkweise, während rot für unsere offenen Herzen steht. Diese Dualität findet sich auch im „Wie“ unseres Unternehmens wieder: „With bright minds and open hearts“.
In den Transformationen, die wir begleiten, ist Weiterbildung immer ein wichtiger Bestandteil. Aber erstens konnte niemand sich einzeln zu einer Veranstaltung anmelden, noch waren wir bekannt für Standalone-Weiterbildungsprogramme, obwohl wir sie leisteten und sehr gute Rückmeldungen bekamen. Und wir merkten, dass wir Weiterbildungsprogramme besser machen können - u. a. mit Blended Learning inkl. selbstgesteuertem Microlearning mit der ChApp, Verkleinerung der "Weiterbildungshappen" und mehr Erlebnisorientierung.
Die Mission der Timmermann Academy: "We enable people to improve themselves, others, and organizations."
So entstand die Timmermann Academy. Wir begleiten Menschen auf ihren "Lernreisen" und geben unser Wissen und unsere Leidenschaft weiter. Zu allem, in dem wir gut sind: z. B. Change, Kommunikation, Führung, Teamarbeit, Agilität usw.. Meist machen wir Weiterbildungsprogramme für Organisationen, aber auch wenige Open-Enrollment-Programme, bei denen sich Einzelpersonen anmelden können, wie die Change Management Professional Ausbildung - Living Change.
Starte mit „Living Change“ deine Entwicklungsreise zum zertifizierten Change Management Professional.
In unserer gut halbjährigen intensiven Change Management Ausbildung lernst du von den Besten alles, was du für erfolgreiches Change Management und Transformationen brauchst:
Bei Interesse und Fragen zur Change Management Ausbildung in München melde dich für ein unverbindliches Beratungsgespräch bei uns unter +49-89-999 30 848 oder tritt hier mit uns hier in Kontakt - wir freuen uns auf dich!
Ein tatsächlicher Weltverbesserer zu sein, ist kein Status, den man irgendwann erreicht. Es ist eine kontinuierliche Reise. Mit Living Change, der Change Management Professional Ausbildung in München, gestaltest du innerhalb eines guten halben Jahres eine große Etappe auf dieser Reise:
Living Change beginnt ein bis zwei Mal im Jahr mit jeweils einer Ausbildungsgruppe. Über den Verlauf unserer Change Management Ausbildung wächst diese Gruppe zu einer Lerngemeinschaft zusammen, die sich zu 4 Präsenzmodulen trifft.
Modul 1: | 25 September 2023 (Nachholmodul) |
Modul 2: | 19-21 Oktober 2023 |
Modul 3: | 23-25 November 2023 |
Modul 4: | 18-20 Januar 2024 |
Es gibt auch die Möglichkeit eines alternativen Termins für Modul 1. Melde dich bei uns, wenn deine Teilnahme von diesem Termin abhhängt. Auch bei anderen Fragen wende dich gerne direkt an uns: + 49-89-999 30 848 oder tritt hier mit uns in Kontakt.
Du leistest einen finanziellen Beitrag in Höhe von 8.400 € zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer (entspricht derzeit 9.996 € brutto) für alle 4 Module zusammen. Alle Verpflegungs- und Tagungskosten sowie die Betreuung zwischen den Modulen sind in den Kosten bereits enthalten.
Wir sind von den Inhalten und Methoden unserer Change Management Ausbildung so überzeugt, dass du nach dem ersten Modul kostenlos zurücktreten kannst, falls du mit der Ausbildung unzufrieden sein solltest.
Daher erfolgt die Zahlung des 1. Moduls von 2.100 € zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer (entspricht derzeit 2.499,00 € brutto) separat bis 3 Wochen vor dem 1. Modul. Falls du nach dem ersten Modul nicht innerhalb von einer Woche zurücktrittst, zahlst du den Restbetrag von 6.300 € zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer (entspricht derzeit 7.497,00 € brutto) bis 3 Wochen vor dem 2. Modul.
Weil es uns wiiirklich am Herzen liegt, Überzeugungstäter zu unterstützen, haben wir das „Weltverbesserer-Stipendium“ ins Leben gerufen. Damit übernimmt die Timmermann Group für besonders geeignete Teilnehmer*innen 30% der Ausbildungskosten und unterstützt sie darüber hinaus mit individuellem Change Management Coaching.
Egal ob Berater, Führungskraft, Verantwortlicher in Personalabteilungen oder (angehender) Change Management Coach, wichtig für das Stipendium ist auch die Motivation:
Wir vergeben Stipendien an Teilnehmer, bei denen wir eine ungewöhnlich hohe Übereinstimmung mit diesen Kriterien sehen:
Als Bewerbung auf das Stipendium benötigen wir von dir ein Motivationsschreiben, sowie deinen Lebenslauf oder den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil. Wenn du dich für unser Weltverbesserer-Stipendium interessierst, sprich uns bitte an unter +49 89 999 30 848 oder tritt hier mit uns in Kontakt.
Wir begleiten dich auf deinem Weg zum*zur erfolgreichen Change Begleiter*in. Die Living Change Ausbildung dauert ein gutes halbes Jahr inkl. begleitender Projektarbeit (optional). Am 1. Modul kannst du auch separat teilnehmen oder es zu einem späteren Zeitpunkt buchen. Es stellt einen in sich schlüssigen Grundkurs dar. Vertiefte Informationen zu Inhalten der Ausbildung findest du in unserer Broschüre.
Unser großer Einsatz und das investierte Herzblut haben sich gelohnt: wir freuen uns über glückliche Teilnehmer. Lies hier gesammelte Testimonials.
„Meine Erwartungen an die Ausbildung wurden absolut erfüllt. Die Theoriemodule waren unheimlich intensiv, extrem professionell und vor allem sehr praxisrelevant und prozessorientiert.“
Stephan Schmidt, Executive Director bei einer großen europäischen Bank
„Teil des Erfolgs von Living Change ist, dass jeder sehr authentisch reagieren kann. Keiner muss gut voreinander aussehen, was eine ganz tolle Erfahrung ist. In dieser Umgebung hat man eine unglaubliche Lernkurve.“
Thomas Haupt, Head of Sales Digital bei einer Agentur für Kommunikations-und Mediadienstleistungen GmbH
„Die Mischung aus Kopf, Herz und Hand machen die Trainer von Living Change aus. Mit scharfem Intellekt Themen aufzunehmen, keine Frage offen zu lassen und sehr fundiert rund um das Thema Change-Begleitung auszubilden.“
Stefan Pentenrieder, Trainer und Berater
Melde dich bei uns über das untenstehende Formular, per Telefon unter 089-999 30 848 oder per Mail an living-change@timmermannpartners.com.
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen und gemeinsam deine Entwicklungsreise zum Change-Begleiter zu starten!