Hello, I'm the Nilpard. I represent Timmermann as a “heraldic animal”. My backside is that of a hippo, my front part is that of a cheetah. I stand for “transform stability”. With my agile front and my stable back, I combine two seemingly opposite characteristics. But I am steadfast and yet agile. This means that I am constantly evolving without being fragile or unstable. “Transform stability” is a state that we at Timmermann strive for every day, e.g. B. by being a learning community. We also help our clients to achieve this agile and at the same time stable state. The blue color symbolizes our structured way of thinking, while red represents our open hearts. This duality is also reflected in the “how” of our company: “With bright minds and open hearts”.
Hier findet ihr spannende News und Gedanken zu Themen wie Change Management, New Work, Digitalisierung, Agile Transformation, Kulturwandel, Leadership, Personalentwicklung, und vielen mehr.
Von Lukas Bargel, veröffentlicht am 06. November 2022
Agiles Arbeiten ist nicht immer einfach. „Du musst dich verändern“ tönt es aus den verschiedenen Ecken. Doch, dass das vielleicht nicht immer so schnell geht, ist schnell vergessen. Mit diesem …
WeiterlesenVon Michael Timmermann, veröffentlicht am 06. November 2022
In Zeiten der Corona-Krise wurde das Arbeiten im Home-Office immer beliebter. Viele Unternehmen wollen langfristig vermehrt remote zu arbeiten. Das stellt zahlreiche Unternehmen weltweit vor Herausforderungen. Und auch bei Führungskräften …
WeiterlesenVon Lukas Bargel, veröffentlicht am 06. November 2022
Wer früher Putzkräfte engagiert hat, kann heute kostengünstiger zum eigenen Staubroboter greifen. Wer früher nur die Warteschleife der Taxizentrale erreicht hat, kann heute mal eben einen Uber buchen. Die Welt …
WeiterlesenVon Michael Timmermann, veröffentlicht am 22. August 2022
Was hat Arminius, Fürst der Cherusker, mit Change zu tun? Und wieso ist das für dich als Führungskraft wichtig? Das wurde mir klar, als ich sah, wie einer unserer Klienten …
WeiterlesenVon Michael Timmermann, veröffentlicht am 22. August 2022
In unserer gut halbjährigen intensiven Change Management Ausbildung lernst du von den Besten alles, was du für erfolgreiches Change Management brauchst: 👉 Du lernst spürbaren Change-Impact zu erzeugen 👉 4 …
WeiterlesenVon Michael Timmermann, veröffentlicht am 22. August 2022
„To help humanity change for the better” – klingt bisschen groß, ne? Ist aber unser Purpose und sogar realistisch. Mehr dazu im Video und hier …
WeiterlesenVon Michael Timmermann, veröffentlicht am 22. August 2022
„Die Entdeckung eines Lernmotors: Wertschätzung und Direktheit – wie kannst du diesen scheinbaren Widerspruch auflösen? Die Antwort im Video“. Mehr zu Unternehmenskultur findest du hier …
WeiterlesenVon Michael Timmermann, veröffentlicht am 22. August 2022
Wer geht schon gerne ins Büro? Montagmorgen hat das Wort Büro für viele einen besonderen Schrecken. 🏛 Das liegt nicht immer daran, dass der Ort selbst so schrecklich ist, oder …
WeiterlesenVon Michael Timmermann, veröffentlicht am 06. August 2022
5 gute Gründe, warum du NICHT bei uns arbeiten solltest nennen wir dir im Video. Und Gründe, warum du vielleicht bei uns arbeiten möchtest. Mehr zum Thema Arbeiten bei Timmermann …
WeiterlesenVon Lukas Bargel, veröffentlicht am 06. August 2022
Agiles Arbeiten ist in der modernen Arbeitswelt längst kein Fremdwort mehr. Doch oftmals ist gar nicht klar, wann und warum agiles Arbeiten überhaupt sinnvoll ist. Die Geburtsstunde von Agilität Bevor …
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