Umfang:
Ein tatsächlicher Weltverbesserer zu sein ist kein Status, den man irgendwann erreicht. Es ist eine kontinuierliche Reise. Mit Living Change gestalten Sie innerhalb eines Jahres eine große Etappe auf dieser Reise:
- Ausbildungsdauer: knapp ein Jahr
- Zeitaufwand: insgesamt ca. 27 Tage
- 4 Präsenzmodule á 3 Tage
- Praxisprojekt in eigener Regie, in Summe ca. 12 Tage. Auf Wunsch können Sie zeitsparend ein ohnehin geplantes Projekt verwenden
Alle Präsenzmodule finden auf unserem wunderschönen Timmermann Campus in München statt. Schauen Sie sich doch schon einmal bei uns um.
Termine:
Living Change beginnt ein bis zwei Mal im Jahr mit jeweils einer Teilnehmergruppe. Über den Verlauf unserer Change Management Ausbildung wächst diese Gruppe zu einer Lerngemeinschaft zusammen, die sich zu 4 Präsenzmodulen trifft.
Der nächste Ausbildungslauf beginnt Anfang 2019.
An folgenden Termine finden die vier Ausbildungsmodule statt:
Modul 1: 10-12.Oktober 2019 (Nachholmodul: 14.-16.November 2019.)
Modul 2: 16.-18. Januar 2020
Modul 3: 19.-21.März 2020
Modul 4: 14.-16 Mai 2020
Da wir ständig unsere Angebote weiterentwickeln, hat die Living Change Ausbildung ab 2019 vier Module. Die wichtigsten Elemente des fünften Moduls wurden auf die anderen Module verteilt. Die Infografiken zur Ausbildung werden aktuell noch angepasst. Sie finden Sie in Kürze in aktualisierter Form hier. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an uns: + 49-89-999 30 848 oder living-change@timmermannpartners.com
Um einen besseren Eindruck davon zu bekommen, ob die Living Change Ausbildung das Richtige für Sie ist, bieten wir regelmäßig kostenfreie Info-Veranstaltungen oder kostenfreie Live Webinare an. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich intensiver über die Living Change Ausbildung zu informieren und Ihre Fragen zu stellen.
Sie leisten einen finanziellen Beitrag in Höhe von 8.400 € zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer (entspricht derzeit 9.996 € brutto) für alle vier Module zusammen inkl. Verpflegungs- und Tagungskostenbeitrag und Betreuung zwischen den Modulen.
Wir sind so von den Inhalten und Methoden unserer Change Management Ausbildung überzeugt, dass Sie nach dem ersten Modul kostenlos zurücktreten können, falls Sie mit der Ausbildung unzufrieden sind. Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt abbrechen, muss es leider beim vollen Betrag bleiben.
Aus diesem Grund erfolgt die Bezahlung des ersten Moduls in Höhe von 2.100 € zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer (entspricht derzeit 2.499,00 € brutto) separat bis 3 Wochen vor dem ersten Modul. Entschließen Sie sich die Ausbildung im Ganzen durchzuführen, bezahlen Sie den Restbetrag in Höhe von 6.300 € zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer (entspricht derzeit 7497,00 € brutto) bis 3 Wochen vor dem zweiten Modul.
Weil es uns wiiirklich am Herzen liegt, Überzeugungstäter zu unterstützen, haben wir das „Weltverbesserer-Stipendium“ ins Leben gerufen. Damit zahlen wir besonders geeigneten Menschen 30% der Ausbildungskosten und unterstützen sie mit individuellem Coaching.
Egal ob Berater, Führungskräfte, Verantwortliche in Personalabteilungen oder (angehende) Coachs, wichtig für das Stipendium ist die Motivation:
- Emotionales als auch kognitives Interesse an Change
- Bereitschaft sich wiiirklich selbst zu verändern: „Change starts with the person in the mirror“
Wir vergeben Stipendien an Teilnehmer, bei denen wir eine ungewöhnlich hohe Passung zu diesen Kriterien sehen:
- Topmanagement-Beratungserfahrung
- Erfahrung mit und Freude an Change Management
- Hohe Auffassungsgabe und Sozialkompetenz
- Bereitschaft sich für Change mit Herzblut zu engagieren
Als Bewerbung auf das Stipendium benötigen wir von Ihnen ein Motivationsschreiben, sowie Ihren Lebenslauf oder den Link zu Ihrem Xing/LinkedIn Profil.
Wenn Sie sich für unser Weltverbesserer-Stipendium interessieren, sprechen Sie uns bitte an unter living-change@timmermannpartners.com oder unter 89-999 30 848. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Klicken Sie hier um sich direkt zur Ausbildung anzumelden:
Bei Interesse und Fragen zur Ausbildung können Sie sich jederzeit für ein unverbindliches Beratungsgespräch an uns wenden unter living-change@timmermannpartners.com oder 089-999 30 848.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und gemeinsam in Ihre Entwicklungsreise zum Change-Begleiter zu starten!
„Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Changer. Die Living Change Ausbildung dauert knapp 1 Jahr inkl. begleitender Projektarbeit (optional). Am ersten Modul können Sie auch separat teilnehmen oder es zu einem späteren Zeitpunkt buchen. Sehen Sie sich hierfür die Termine des Nachholmoduls unter Umfang und Termine an. Es stellt einen in sich schlüssigen Grundkurs dar.
Vertiefte Informationen zu Inhalten der Ausbildung finden sie in unserer Broschüre.
Living Change begeistert.
Unser großer Einsatz und das investierte Herzblut haben sich gelohnt: wir freuen uns über glückliche Teilnehmer. Lesen Sie hier gesammelte Testimonials.
„Meine Erwartungen an die Ausbildung wurden absolut erfüllt. Die Theoriemodule waren unheimlich intensiv, extrem professionell und vor allem sehr praxisrelevant und prozessorientiert.“
Stephan Schmidt, Executive Directorbei einer großen europäischen Bank
„Teil des Erfolgs von Living Change ist, dass jeder sehr authentisch reagieren kann. Keiner muss gut voreinander aussehen, was eine ganz tolle Erfahrung ist. In dieser Umgebung hat man eine unglaubliche Lernkurve.“
Thomas Haupt, Head ofSalesDigital bei einer Agentur für Kommunikations-und Mediadienstleistungen GmbH
„Die Mischung aus Kopf, Herz und Hand machen die Trainer von Living Change
aus. Mit scharfem Intellekt Themen aufzunehmen, keine Frage offen zu
lassen und sehr fundiert rund um das Thema Change-Begleitung auszubilden.“
Stefan Pentenrieder, Trainer und Berater
Die nächste Ausbildung startet demnächst.
mehr Infos unter www.timmermannpartners.com/living-change/umfang-und-termine
