Umfang:
Ein tatsächlicher Weltverbesserer zu sein, ist kein Status, den man irgendwann erreicht. Es ist eine kontinuierliche Reise. Mit Living Change, der Change Management Ausbildung in München, gestalten Sie innerhalb eines guten halben Jahres eine große Etappe auf dieser Reise:
- 4 Präsenzmodule á 3 Tage
- Praxisprojekt in Eigenregie, in Summe ca. 12 Tage. Aus Effizienzgründen können Sie ein ohnehin geplantes Change Management Projekt verwenden und vom Input aller Teilnehmer profitieren
Alle Präsenzmodule der Change Management Weiterbildung finden auf unserem wunderschönen Timmermann Campus in München statt.
Schauen Sie sich doch schon einmal bei uns um.
Termine:
Living Change beginnt ein bis zwei Mal im Jahr mit jeweils einer Teilnehmergruppe. Über den Verlauf unserer Change Management Ausbildung wächst diese Gruppe zu einer Lerngemeinschaft zusammen, die sich zu 4 Präsenzmodulen trifft.
An folgenden Termine finden die 4 Change Management Qualifizierungsmaßnahmen statt:
Modul 1: 16.-18. Januar 2020 (Nachholmodul)
Modul 2: 19.-21. März 2020
Modul 3: 14.-16. Mai 2020
Modul 4: tbd
Hier finden Sie in Kürze Aktualisierungen. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an uns: + 49-89-999 30 848 oder treten Sie hier mit uns in Kontakt
Um einen besseren Eindruck davon zu bekommen, ob unsere Change Management Ausbildung in München das Richtige für Sie ist, bieten wir regelmäßig kostenfreie Info-Veranstaltungen oder kostenfreie Live-Webinare an. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich intensiver über die Living Change Ausbildung von Timmermann Partners zu informieren und Ihre Fragen zu stellen.
Sie leisten einen finanziellen Beitrag in Höhe von 8.400 € zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer (entspricht derzeit 9.996 € brutto) für alle 4 Module zusammen. Alle Verpflegungs- und Tagungskosten sowie die Betreuung zwischen den Modulen sind in den Kosten bereits inkludiert.
Wir sind von den Inhalten und Methoden unserer Change Management Ausbildung so überzeugt, dass Sie nach dem ersten Modul kostenlos zurücktreten können, falls Sie mit der Ausbildung unzufrieden sein sollten. Möchten Sie zu einem späteren Zeitpunkt abbrechen, bleibt es beim vollen Betrag, da wir die Trainingsgruppe ohne Ersatz für Sie fortsetzen müssen.
Aus diesem Grund erfolgt die Bezahlung des 1. Moduls in Höhe von 2.100 € zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer (entspricht derzeit 2.499,00 € brutto) separat bis 3 Wochen vor dem 1. Modul. Entschließen Sie sich die Ausbildung im Ganzen durchzuführen, bezahlen Sie den Restbetrag in Höhe von 6.300 € zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer (entspricht derzeit 7497,00 € brutto) bis 3 Wochen vor dem 2. Modul.
Weil es uns wiiirklich am Herzen liegt, Überzeugungstäter zu unterstützen, haben wir das „Weltverbesserer-Stipendium“ ins Leben gerufen. Damit übernimmt die Timmermann Group für besonders geeignete Teilnehmer 30% der Ausbildungskosten und unterstützt sie darüber hinaus mit individuellem Change Management Coaching.
Egal ob Berater, Führungskraft, Verantwortlicher in Personalabteilungen oder (angehender) Change Management Coach, wichtig für das Stipendium ist die Motivation:
- Emotionales und kognitives Interesse an Change
- Bereitschaft, sich wiiirklich weiterzuentwickeln: „Change starts with the person in the mirror“
Wir vergeben Stipendien an Teilnehmer, bei denen wir eine ungewöhnlich hohe Übereinstimmung mit diesen Kriterien sehen:
- Topmanagement-Beratungserfahrung
- Erfahrung mit und Freude an Change Management
- Hohe Auffassungsgabe und Sozialkompetenz
- Bereitschaft sich für Change Management mit Herzblut zu engagieren
Als Bewerbung auf das Stipendium benötigen wir von Ihnen ein Motivationsschreiben, sowie Ihren Lebenslauf oder den Link zu Ihrem Xing/LinkedIn Profil.
Wenn Sie sich für unser Weltverbesserer-Stipendium interessieren, sprechen Sie uns bitte an unter 89-999 30 848 oder treten Sie hier mit uns in Kontakt - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Klicken Sie hier um sich direkt zur Ausbildung anzumelden:
Bei Interesse und Fragen zur Ausbildung können Sie sich jederzeit für ein unverbindliches Beratungsgespräch an uns wenden unter 089-999 30 848 oder treten Sie hier mit uns in Kontakt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und gemeinsam Ihre Entwicklungsreise zum Change-Begleiter zu starten!
„Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Change Manager. Die Living Change Ausbildung dauert knapp 1 Jahr inkl. begleitender Projektarbeit (optional). Am 1. Modul können Sie auch separat teilnehmen oder es zu einem späteren Zeitpunkt buchen. Sehen Sie sich hierfür die Termine des Nachholmoduls unter Umfang und Termine an. Es stellt einen in sich schlüssigen Grundkurs dar.
Vertiefte Informationen zu Inhalten der Ausbildung finden sie in unserer Broschüre.
Living Change begeistert.
Unser großer Einsatz und das investierte Herzblut haben sich gelohnt: wir freuen uns über glückliche Teilnehmer. Lesen Sie hier gesammelte Testimonials.
„Meine Erwartungen an die Ausbildung wurden absolut erfüllt. Die Theoriemodule waren unheimlich intensiv, extrem professionell und vor allem sehr praxisrelevant und prozessorientiert.“
Stephan Schmidt, Executive Directorbei einer großen europäischen Bank
„Teil des Erfolgs von Living Change ist, dass jeder sehr authentisch reagieren kann. Keiner muss gut voreinander aussehen, was eine ganz tolle Erfahrung ist. In dieser Umgebung hat man eine unglaubliche Lernkurve.“
Thomas Haupt, Head ofSalesDigital bei einer Agentur für Kommunikations-und Mediadienstleistungen GmbH
„Die Mischung aus Kopf, Herz und Hand machen die Trainer von Living Change
aus. Mit scharfem Intellekt Themen aufzunehmen, keine Frage offen zu
lassen und sehr fundiert rund um das Thema Change-Begleitung auszubilden.“
Stefan Pentenrieder, Trainer und Berater
Die nächste Ausbildung startet demnächst.
mehr Infos unter www.timmermannpartners.com/living-change/umfang-und-termine
