Profil

Mit seiner Direktheit auf Basis von Wertschätzung verbunden mit Humor, verkörpert Michael die Beratungsphilosophie von Timmermann Partners.

Als Vollblutunternehmer gründete er während des Abiturs in der Marketing-Branche sein erstes Unternehmen - die raba.tt gmbh. Mit dieser führte er das Marketing-Tool „Coupons“ im deutschsprachigen Raum ein. Nach dem Verkauf des Unternehmens, studierte er Psychologie und lernte anschließend bei McKinsey & Company das Handwerkszeug eines klassischen Unternehmensberaters. Nachdem er als Partner für Change Management bei einer mittelständischen Unternehmensberatung aktiv war, gründete er Timmermann Partners. Er kaufte auch das norddeutsche Seminar- und Tagungszentrum Ellernhof bei Hamburg, entwickelte es weiter und verkaufte es nach drei  Jahren wieder.

Er lebte insgesamt zwei Jahre in den USA, Kanada und Mexiko und liebt es auch heute zu reisen – idealerweise zu Orten, die er kletternd oder tauchend erkunden kann.

Seit September 2015 erfreut sich Michael an seinem Söhnchen Merlin.

Andere über Michael Timmermann

• „Durch ihn habe ich das erste Mal an den Change geglaubt.” R&D-Führungskraft, Chemiekonzern
• „Es ist selten, dass jemand analytisch UND sozial hoch kompetent ist – er bringt das mit.“ Professor, FU Berlin
• “A truly inspiring leader.“ Abteilungsleiter, OSZE
• “The smartest guy I’ve met in this firm.“ Projektleiter, McKinsey & Co.
• “There is a correlation between age and ability, but he is an outlier.” CEO, Private Equity Unternehmen

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Gründer von Timmermann Partners
• 4 Jahre Erfahrung als Unternehmer in der Marketing-Branche
• 3 Jahre Eigentümer des Seminar- und Tagungszentrums Ellernhof bei Hamburg
• Ehemals bei McKinsey & Co.
• Diplom in Psychologie mit Schwerpunkt auf Wirtschafts- und Organisationspsychologie, LMU München
• Zertifizierter Führungskräfte-Coach (dvct)
• Zertifizierter Scrum Master
• Zertifizierter Outdoor-Trainer, Team- und Führungstrainer mit 15 Jahren Erfahrung
• Agile Coach
  • Certified Coach for Scaling Agility
  • Certified Organizational Agility Professional
  • Scrum for Consultants

Profil

Nach seiner Promotion an der WHU begann Heiko seine berufliche Karriere bei der Allianz Gruppe. In internationalen Führungsfunktionen trieb er für Allianz Global Investors das Wachstum junger und innovativer Geschäftsbereiche entscheidend voran. Insbesondere während seiner Entsendung in die USA identifizierte er Kooperationen mit Start-ups im Bereich Artificial Intelligence (AI) und Blockchain, baute diese auf und skalierte sie. Nach Aufenthalten in Boston, London und New York und inspiriert von seiner Erfahrung in den USA, begleitete Heiko als Chief Operating Officer in einem Münchner Blockchain Start-up erfolgreich dessen internationale Expansion. Aufgrund seiner Erfahrung im Corporate- und Start-up-Umfeld verfügt Heiko über ein solides Verständnis für den Auf- und Ausbau von innovativen Unternehmen mit langfristigem Wachstum. Zudem konnte Heiko in zahlreichen Veränderungssituationen kulturelle Auswirkungen an der Schnittstelle von Corporates und Start-ups hautnah miterleben. Diese Erfahrung gepaart mit seiner internationalen Kompetenz hilft ihm dabei, Change-Projekte erfolgreich zu moderieren.

Neben seiner Tätigkeit bei der Timmermann Group ist Heiko in engem Kontakt zu Universitäten wie der WHU und der ESMT und hält Vorträge zu den Themen Strategie, Innovation und Entrepreneurship.

Auf Reisen erkundet Heiko gerne fremde Länder und Kulturen und hält dabei die bunten Eindrücke mit seiner Kamera fest. Als regelmäßigen Ausgleich zur Arbeit stellt er sich in seiner Freizeit allerlei sportlichen Herausforderungen in der Natur. Wenn er gerade mal keinen Halbmarathon läuft, schwingt er sich aufs Fahrrad oder ist in den Bergen unterwegs – im Sommer mit Wanderstiefeln, im Winter auf Skiern.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Gründer & Managing Partner: Strategieberatung & Matchmaking für Corporates & Start-ups
• Chief Operating Officer eines Münchner Blockchain Start-ups
• Head of Strategy & Corporate Development, Allianz Global Investors USA
• Büroleiter für den CEO, Allianz Global Investors
• Teilnehmer des Doktorandenprogramms der Siemens AG
• Mitglied des InsurTech Hub München. Coaching & Mentoring von Gründern
• rer. pol. – WHU Otto Beisheim School of Management, Vallendar
• Oekonom, Universität Hannover
• Advanced Management, Aufbaustudium, ESMT Berlin

Profil

Nach einem halben Leben in der Werbung ist für Thilo klar: Kommunikation muss Sinn stiften. Dies gelingt nur, wenn die Absicht dahinter mehr ist, als das nächste Produkt an die Frau oder den Mann zu bringen. Thilos langjährigen Erfahrung im Direktmarketing und ein kleiner Ausflug in die psychografische Analyse von Zielgruppen haben ihn zu dem Kommunikationsprofi gemacht der er heute ist: Nach dem Studium Internationalen Marketings in Deutschland, Frankreich, den Niederlanden und Australien nahm Thilos berufliche Karriere als kreativer Stratege und als strategischer Kreativer seinen Lauf. Einen bisherigen Höhepunkt bildete dabei die Entwicklung und Implementierung einer cloudbasierten CRM-Umgebung für über 100 Märkte von ŠKODA AUTO. Dafür leitete und prägte Thilo die eigens für dieses Projekt gegründete Agentur in Prag. Über 250 individualisierte Direktmarketing-Maßnahmen für den Online- und Offline-Einsatz stellte Thilo in vier Jahren hierfür zur Verfügung. Am Ende seiner bisherigen Reise steht für ihn fest: Verkaufen ist gut, verändern ist besser. Diese Überzeugung führte ihn letztendlich auch zu Timmermann Partners als Director of Change Communication. In seiner Freizeit widmet sich Thilo der Förderung von Fingerstyle-Gitarristen in Europa und organisiert Konzerttourneen vornehmlich in Deutschland, Tschechien, Österreich und der Schweiz. Hin und wieder spielt er auch selbst Hauskonzerte.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Dozent an der Hamburg School of Ideas für Dialogmarketing und BtoB-Texten
• Texter, Seniortexter, Kreativdirektor Text, Kreativdirektor, Kreativchef in global agierenden Werbeagenturen, u.a. TBWA\Tequila, Publicis, DraftFCB
• Entwicklung des weltweiten CRM-Systems für ŠKODA AUTO in Prag/CZ
• Gründung PSYfiers s.r.o. in Prag/CZ: Die 3. Dimension in Bewerberprofilen
• Studium Internationales Marketing, Fachhochschule für Wirtschaft Pforzheim, The University of Melbourne,  Université de Rouen, HEAO Hogeschool voor Ekonomische en Administratieve Onderwijs Arnhem

Profil

Geprägt durch seine Reise- und Abenteuerlust, die ihn u. a. bis in die Anden brachte, begann Ralph unterschiedlichste Gruppen bei intensiven Trainings zu begleiten, auch als Outdoor-Trainer.

Als Kaufmann und Psychologe verbindet er Wissen über wirtschaftliche Zusammenhänge mit Wissen über menschliches Verhalten im Arbeitsleben. Mit seiner ruhigen, konstruktiven Art gelingt es ihm, Menschen in Veränderungsprozessen über Schwierigkeiten hinwegzuhelfen.

Vor seiner Zeit bei Timmermann Partners profitierten Teams aus unterschiedlichen Unternehmen und auch dem Militär von seiner reichhaltigen Erfahrung und seinen manchmal außergewöhnlichen Trainingsmethoden.

Wenn Ralph nicht gerade mit vollem Einsatz als Berater für Veränderungsprozesse tätig ist, findet man ihn auf einem der wilden Flüsse beim Kajakfahren oder beim Skibergsteigen in Richtung eines tief verschneiten Gipfels.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Über 8 Jahre Erfahrung als selbstständiger Trainer
• Master of Science in Psychologie mit den Schwerpunkten Sozial-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Paris-Lodron-Universität Salzburg
• Kaufmann, IHK-München
• Zertifizierter Karriere-Coach (CoBeCe Regensburg)
• Zertifizierter Outdoor-Trainer, Hoch- und Niedrigseilgärten, Berg- & Wildwasser
• Ausgebildeter systemischer Berater und Coach, Institut für systematische Beratung, Wiesloch
• Agile Coach
  • Certified Coach for Scaling Agility
  • Certified Organizational Agility Professional
  • Scrum for Consultants

Profil

Schon als Kind sprach Sebastian davon Erfinder zu werden. Unentdeckte Wege zu erkunden begeistert Sebastian immer wieder auf ein Neues. Auch wurde er damals oft als Träumer betitelt. Heute weiß er, dass er damals schon Visionen hatte die er verwirklichte.

Dieser visionäre Erfindergeist, in Verbindung mit dem Interesse für Digitalisierung, eröffnen neue Themenfelder in denen sich Sebastian vertieft. Die Motivation und Energie steckt er in seine Fähigkeit Neues zu erschaffen und es zum Leben zu erwecken.

Sein Faible für das Internet begann schon in den späten 90er Jahren. Einen Verbündeten fand er damals in Michael Timmermann. Sebastian unterstütze ihn bereits bei seinem ersten Unternehmen, der raba.tt gmbh. Auf der Suche nach neuen Herausforderungen arbeitete Sebastian in den letzten Jahren in verschiedenen Positionen für zahlreiche Unternehmen aus der digitalen Branche.

Sebastian kann auf über 20 Jahre Erfahrung im Online Marketing zurückblicken. Mit seinem breit aufgestellten Erfahrungsschatz bringt er sich aktiv bei Timmermann Partners ein. Kombiniert mit seinem visionären Wesen, unterstützt er tatkräftig den Aufbau von Timmermann Digital. Inspiriert von dem für ihn neuen Themengebiet des Change-Managements, sieht er eine spannende Herausforderung darin, Change zu digitalisieren. Sein Ziel ist es das komplexe Thema Change über digitalen Medien mehr Empfängern einfacher zugänglich zu machen.

Um ein guten Ausgleich zur digitalen Welt zu bekommen, zieht sich Sebastian gerne seine Leder-Kutte an, schwingt sich auf die Harley und fährt von dannen. Harley fahren ist für ihn nicht Motorradfahren, sondern ein Gefühl von Freiheit, Individualität und Nonkonformismus.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Produktmanager, Bayerische Akademie für Werbung und Marketing
• Senior Channel Manager DACH & UK, Buongiorno Deutschland GmbH
• Senior Manager International Accounts, 1 & 1 Mail und Media GmbH
• Managing Partner, OZIAN inspiring creativity
• Diplom Marketing Fachwirt mit der Fachrichtung eCommerce, Bayerischen Akademie für Werbung und Marketing

Profil

Sepp Baumeister erzählt gerne, und das hat auch seinen Grund: durch das Erzählen kann er rückblickend Ereignisse in Zusammenhang bringen, die er während sie stattfinden als willkürlich oder zufällig betrachtet. Diese Fähigkeit hilft ihm auch seine im Zickzack verlaufenden Lebensstationen zu verbinden, die vor allem durch Neugierde und Abenteuerlust bestimmt sind. Eine Kindheit auf 3 Kontinenten (und einem Subkontinent), ein Studium zwischen Archäologie und Volkskunde, berufliche Stationen vom Verein Bonner Rockmusiker bis Executive Creative Director und Head of Strategy in diversen Agenturen, die Gründung einer Familie und Mittgründung eines NGOs der Straßenkindern in Nepal (Bbuildsupnepal, feel free to join) den Weg zurück zur Familie ermöglicht. Jede dieser Stationen hat etwas mit wirklichem Wandel zu tun, und deshalb hat er Timmermann Partners gesucht und gefunden. Hier hilft er als Head of Communication Creation Organisationen im Wandel Menschen und Themen zusammen zu erzählen. In seiner freien Zeit geht er in die Oper, baut Dinge und repariert alles, wenn man ihn nicht davon abhält.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Creative Director J.Walther Thompson
• Executive Creative Director Pepper Munich
• Creative Director Wunderman Munich
• Head of Strategy Embrace/Employer Branding
• Creative Director Concept Oddity
• Mitgründer von Bbuildsupnepal
• Studium in Vor-und Frühgeschichte und Volkskunde,  Julius Maximilians Universität Würzburg

Profil

Logik oder Intuition? Knallhart oder butterweich? Zahlen, Daten, Fakten oder Empathie? Ja bitte, und alles dazwischen: Sarah vereint viele scheinbar gegensätzliche Facetten und bewegt sich gekonnt zwischen den Polen der analytischen und der assoziativen Denkweise.
Sarahs Wissensdurst und ihr Drang zu verstehen, „was die Welt im innersten zusammenhält,“ führten sie zunächst in die Welt der Physik. Jahrelang beschäftigte sie sich mit den Eigenschaften und Interaktionen der kleinsten Bausteine unserer Materie. Noch heute schwärmt sie mit ansteckender Begeisterung von quantenmechanischen Paradoxien und ihren Auswirkungen auf unser metaphysisches Weltverständnis. Doch Sarahs Neugierde ließ sich nicht auf einen Forschungsgegenstand begrenzen, und ihr fehlte der direkte Bezug zu Mensch und Gesellschaft. So zog es sie vor einigen Jahren in die Unternehmensberatung. In einer der führenden Boutique-Beratungen für komplexe Organisationsveränderungen in der Chemie- und Prozessindustrie lernte sie als Beraterin das Laufen und entdeckte ihre Passion für Change Management. In Timmermann Partners hat Sarah eine Heimat für all ihre Facetten gefunden.
Sarah ist leidenschaftliche Taucherin. Ob mit oder ohne Druckluftgerät, ob Sommer oder Winter, ob Baggersee oder Korallenriff – unter Wasser kommt sie zur Ruhe und tankt Kraft. Beim Freediving taucht Sarah so weit oder tief sie mit nur einer Lunge voll Luft kommt. Dabei kommt es darauf an, auch wenn es eng wird noch die Nerven zu bewahren und Energie zu sparen. Also nicht durch unnötige Hektik wertvollen Sauerstoff zu vergeuden. Ein Prinzip, das Sarah auch auf ihren Alltag zu übertragen versucht.

Professioneller Hintergrund und Ausbildung

• Physik-Studium und Promotion in theoretischer Quantenelektrodynamik in Heidelberg
• Sechs Jahre als Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Max-Planck-Institut
• Sechseinhalb Jahre Beratungserfahrung bei 3con Management Consultants GmbH
• Ehrenamtliches Engagement als Mentoring-Koordinatorin und Supervisorin beim Verein Chancen Gestalten Heidelberg e.V.
• Aktuell in Weiterbildung zum zertifizierten Coach

Profil

Lukas kombiniert als Staatswissenschaftler das „harte“ Know-how eines Wirtschaftswissenschaftlers und Juristen mit den „weichen“ Einsichten eines Soziologen und Politologen. Inhaltlich reizte ihn in seinem Studium vor allem die Frage, wie ein gutes menschliches Miteinander funktionieren kann. Dazu gehören für Lukas nicht nur das Nachdenken über theoretische Ansätze, sondern auch konkretes Handeln und Übernehmen von Verantwortung: seit mehreren Jahren begleitet er daher intensiv Familien mit Migrationshintergrund.

Als Leistungssportler ist Lukas ein zielstrebiger Typ, der zum Punkt kommt. Da er seine Leidenschaft gerne mit anderen teilt, fand er im Turniertanzen eine passende Herausforderung. Auf dem Tanzparkett lernte er nicht nur seine Techniken erfolgsversprechend zu optimieren, Haltung zu bewahren und Schritt für Schritt beständig auf ein großes Ziel hinzuarbeiten; sondern auch, wie wichtig die Harmonie auf Basis konstruktiv-kritischer Offenheit mit anderen Menschen für den langfristigen Erfolg ist.

Mit Lukas kann man herzhaft lachen, aber auch tiefe Gespräche führen. Er ist begeisterter Bahnfahrer und damit in seiner Freizeit viel auf Achse. Bei seinen Städtetrips freut er sich über die Eigenheiten verschiedener Regionen und erkundet nicht nur bei Essen mit Freunden den „Geschmack“ anderer Kulturen.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Master of Science in Economics, Humboldt Universität Berlin
• Bachelor in Staatswissenschaften, Universität Erfurt
• Praxiserfahrung bei “Magic Gorilla Coaching” im Bereich Karriere-, Führungs- und Businesscoaching
• Agile Coach
  • Certified Coach for scaling Agility
  • Certified Organizational Agility Professional
  • Scrum for Consultants
  • SAFe Agilist
  • SAFe Program Consultant

Profil

Matthias wusste bereits in der zehnten Klasse, dass die Schnittstelle zwischen Betriebswirtschaft und Psychologie seinen beruflichen Weg ebnen soll. Während seines Masterstudiums der Psychologie interessierte er sich insbesondere für Change Management und Menschen bei ihrem persönlichen und beruflichen Wandel zu begleiten. Aus dieser Leidenschaft heraus gründete Matthias zusammen mit zwei Kommilitoninnen eine Gesellschaft, mit der er erfolgreich Workshops sowie Evaluationen im Change-Umfeld durchführte. Die ersten inspirierenden Erfahrungen in der Tasche, entschied er sich dann für das abwechslungsreiche und spannende Umfeld der Unternehmensberatung als Karriereeinstieg. Mit Fokus auf eine offene, herzliche und effiziente Zusammenarbeit auf Augenhöhe bringt Matthias nun seine Energie, seinen Hands-on Approach und seine bemerkenswerte Motivation in das Team von Timmermann Partners als Consultant ein. Um einen Ausgleich zu finden, trainiert Matthias aktuell für seinen nächsten Halbmarathon und tüftelt an neuen Projekten aus Holz. Er reist und kocht gerne und trinkt, wie es sich für einen heimatverbundenen Pfälzer gehört, auch gerne ein gutes Glässchen Wein.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• 2 Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld
• Master of Science in Psychologie mit dem Schwerpunkt auf Arbeits- und Organisationspsychologie, Philipps- Universität Marburg
• Bachelor of Science in Psychologie, Philipps-Universität Marburg
• Berater & Gesellschafter der Marcon GbR – Marburg Consulting & Training
• Praktikum am Kölner Institut für Managementberatung
• Hilfswissenschaftler für eine Evlauation im Fachbereich Virologie der Philipps-Universität Marburg
• Werkstudent bei einer forensischen Psychologin
• Zertifizierter Scrum Master 
• Wissenschaftliche Veröffentlichung im Bereich Kooperationsforschung und Evaluation
• Zertifizierter E-Trainer

Profil

Simon war schon sehr früh klar, dass er beruflich Menschen helfen will sich in ihrer Arbeitsumgebung wohl zu fühlen. Eine der größten Herausforderungen in der heutigen Arbeitswelt sieht er in der konstanten Veränderung und dem Umgang damit. Daher ist es Simon besonders wichtig, Wege und Methoden zu erlernen und anzuwenden, die Menschen helfen, diesen Change-Prozessen positiv entgegen zu treten.

Seinen Weg begann er mit einem Studium der BWL und Chemie an der Technischen Universität München. Im Rahmen eines Praktikums bei Systemische Potentiale Consulting begegnete er zum ersten Mal seiner Begeisterung, Veränderungsprozesse zu analysieren, zu begleiten und aktiv mitzugestalten.

Simons Neugierde und sein Interesse an Unkonventionellem haben ihn während seines Studiums dazu veranlasst unter anderem als Koch zu arbeiten. Hier lernte er in einem druckvollen Umfeld, Kreativität mit koordiniertem Vorgehen zu kombinieren.

Privat ist Simon ein offener und gelassener Mensch. Auf seinen Reisen durch Südamerika und Asien entwickelte er eine tiefe Wertschätzung für andere Kulturen und Denkweisen, sowie sein eigenes Handeln kritisch zu hinterfragen. Außerdem ist er immer für ein gemeinsames Abendessen oder einen Ausflug in die Sonne zu haben.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Bachelor of Science in BWL,  Technische Universität München
• Master of Science in BWL, Technische Universität München
• Praktikum im Rahmen eines Beratungsprojekts bei Systemische Potentiale Consulting
• Certified SAFe® 4 Agilist
• mehr als 2 Jahre Beratungserfahrung
• Zertifizierter Scrum Master

Profil

Jonas ist interkultureller Berater mit Asienfokus und Professor für Brand Management und Marketing. Seine Begeisterung für die chinesische Kultur und Wirtschaft führt ihn seit über 15 Jahren regelmäßig ins Reich der Mitte. Jonas berät Unternehmen zwischen Europa und Asien, um Kommunikation kulturübergreifend zu verbessern. Ihn treibt das Interesse, Synergiemöglichkeiten in internationalen Teams und Kooperationen zu finden, ohne bestimmte Wertvorstellung als überlegen zu sehen.

Seiner Leidenschaft für Kommunikation folgt Jonas auch als langjähriger Online-Marketer.
Hier hilft er Organisationen dabei, die eigene Geschichte in erfolgreiche Content-Strategien umzusetzen. Beim kreativen Weitersagen verbindet er die Stärken von PR, Marketing und IT.

Professionelle Inspiration gewinnt Jonas aus der chinesischen Kunst des Netzwerkens, wo Gegenseitigkeit so selbstverständlich ist, dass sie nicht mehr erwähnt werden muss.

Wenn er gerade nicht arbeitet, reist er mit seiner kleinen Familie dem Regenbogen hinterher, klettert auf stabile Bäume oder joggt durch abendliche Wälder.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Professur für Brand Management und Marketing an der EBC Hochschule
• Studium und Promotion mit chinawissenschaftlichem Fokus
• Verschiedene Studien- und Forschungsaufenthalte in China und Japan
• Zertifizierte Trainerausbildung für interkulturelle Kommunikation

Profil

Stefanie ist schon seit ihrer frühen Kindheit viel auf Reisen und lässt keine Möglichkeit für ein Abenteuer aus.

Sie studierte Architektur in München, Sydney und Wellington und lebte und arbeitete mehr als 10 Jahre in Australien, Neuseeland, den USA, Deutschland und Großbritannien.

Neben ihrer Arbeit mit verschiedenen Klienten aus den USA, Großbritannien, Israel und Europa als unabhängige Beraterin ist Stefanie auch Design Director für Meeting Räume in einer internationalen Organisation. Vorher leitete sie das Architektur- und Innenarchitekturstudio eines britischen Top-Designers.

Auf ihrem beruflichen Werdegang kam sie mit einer Vielzahl von Projekten und Kund*innen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund in Berührung, was einen Ansatz des Zuhörens, des ständigen Lernens und der Entwicklung als Teil ihrer Praxis verankert hat. In jedes Projekt bringt sie ihr Fachwissen in der Arbeitsplatzgestaltung sowie ihre Aufgeschlossenheit und ihren Enthusiasmus für neue Herausforderungen ein.

Stefanie liebt das Abenteuer, am liebsten an einem warmen Ort auf einem Segelboot.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Unabhängige Beraterin mit Spezialisierung auf Arbeitsplatzgestaltung
• Design-Direktorin für das Start Up Meet in Place, welches sich auf internationale Konferenzräume spezialisiert
• Ehemalige Design-Leitung für Tom Dixons Design Research Studio, London
• BYAK/RIBA/NZIA registrierte Architektin
• Master of Architecture (hons) UCL The Bartlett School of Architecture, London (2013)
• Bachelor of Architecture (hons) Victoria University of Wellington (2009)

Profil

Kunst zu erleben ist das eine, aber Kreationen so zu entwickeln, dass daraus eine lebendige Marke entsteht, begeistert, inspiriert und reißt Micha immer wieder aufs Neue mit.

Mit über 20 Jahren Erfahrung als Art Director und Creative Director ist er mit Herzblut für die Gestaltung von sowohl digitalen als auch analoger Kommunikationsmaßnahmen zuständig und gewährleistet einen durchgehenden Markenauftritt über alle Medien und Kanäle hinweg.

Sein Ansporn dabei ist, konsistente und immer wieder frische Designkonzepte zu entwickeln, die sich dann in allen Kommunikationsmaßnahmen, als strategisch wirksame Plattform widerspiegeln und dadurch die Balance von Wiedererkennung und Überraschung schaffen.

Micha begann seinen Einstieg als Art Director bei global agierenden Werbeagenturen wie Jung von Matt und deepblue networks. Dort lagen seine Hauptaugenmerke auf Etats der Automobile Branche. Hierbei ging es um neue Markenauftritte, Imagekampagnen, Film-/Fotoshooting und CRM-Maßnahmen.

Danach zog es ihn in die Spur des Freelancers, um ein breiteres Spektrum an unterschiedlichen Kunden und Projekten genießen zu können. Dies spiegelte sich z.B. in Projekten von ŠKODA AUTO mit über 250 individualisierte Direktmarketing-Maßnahmen für den Online- und Offline-Einsatz, aber auch in Start-Ups mit Ihren kompletten Markenauftritt wider.

Michas kreativer Impuls findet sich auch in seiner Freizeit wieder. Auf Reisen Neues entdecken, neue Kulturen erleben, immer mit dem speziellen Blick auf Design, Kunst und Kultur. Street Art & Urban Art fängt schon vor der Haustür an, gerade auf St. Pauli, was er gern mit eigenen Bildern auslebt.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Freelancer als Senior Art und Creative Director für verschiedene Werbeagenturen, Kunden und Marken im Bereich Kreation und Konzeption
• CRM und Dialogmarketing, CI/CD, Markenentwicklung, B2B, Social Media Designs, Web-Design, mobile UX,
• Teamleiter Art in renommierten Werbeagenturen als Freelancer
• Festanstellung als Senior Art Director in global agierenden Werbeagenturen. U.a. deepblue networks, Jung von Matt
• Diplomstudium Grafik Design, Fachhochschule Hildesheim

Profil

Dinge anders zu tun erfordert viel Mut. Gewohnte Gewässer hat Marina viele Male hinter sich gelassen. In den USA, Spanien, Mexiko und Argentinien war sie auf der Suche nach anderen Blickwinkeln auf Gesellschaft, Wirtschaft und Politik, bunten Inspirationen und vielen Menschenbegegnungen.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor für kontinuierliche Leistungs- und Lernfähigkeit ist körperliche und geistige Fitness. Auch hier verlangt es Mut loszulassen, um Ressourcen entdecken zu können. Deshalb unterstützt Marina Timmermann Partners als Feel good Managerin dabei Fitness und Entspannung für Körper und Geist in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Ihre Entdeckungslust brachte sie zu der Pionierarbeit, als selbstständige Coach und Trainerin Junge Menschen zu unterstützen. Schüler und Studenten erweitern mit Marina ihre Fähigkeiten und Strategien ihren Lern- und Karriereweg erfolgreich zu meistern. Mit Humor und Ehrlichkeit bleibt Marina so lange dran, bis die jungen Menschen ihren Weg wieder gefestigt und selbstsicher alleine gehen können. 

Um selbst ihre Batterien aufzuladen findet man Marina in der Natur in Bewegung, auf dem Meditationskissen, oder vor der Leinwand beim Malen bunter Sinnesausdrücke.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Ehemals Leiterin Qualitätsmanagement der Deutschen Auftragsagentur
• Über 7 Jahre Erfahrung als Trainerin und Coach
• Bachelor in Betriebswirtschaft, HTW Berlin, TEC de Monterrey/Guadalajara (Mexiko)
• Zertifizierte Lerncoach
• Ausgebildete Trainerin und Coach für Persönlichkeits- und Karriereentwicklung
• DBVC-zertifizierte Coach-Ausbildung, geprüftes Mitglied der ICF (International Coaching Federation)

Profil

Sofie ist felsenfest davon überzeugt, dass jeder Tag die Chance auf einen Neuanfang und Veränderung bietet. Sie hat dabei den Drang das Beste aus jedem Tag zu machen – sowohl für sich selbst, als auch für Ihre Mitmenschen.

Sofies hohe Motivation, Menschen im Wandel unterstützend begleiten zu wollen, hat sie zu Timmermann Partners geführt. Sofie ist der Auffassung, dass mit Change Management und Agilität Organisationen nachhaltig verbessert werden können. Besonders der Ansatz Beratung 2.0, wie er bei Timmermann Partners gelebt wird, also der Verbindung von weichen und harten Faktoren, begeistert sie.

Ehrenamtliches Engagement ist für Sofie seit jeher ein wichtiger Bestandteil ihres Alltags - zum Abitur wurde sie dafür sogar schon mit einem Preis geehrt. So hat sie beispielsweise am Aufbau eines Förderwettbewerbs für junge Unternehmensgründer in Benin (Ostafrika) mitgewirkt oder Studierenden soziale Praktika vermittelt. In ihrer Freizeit geht Sofie am liebsten mit dem Rucksack auf Welt-Entdeckungs-Tour. Wenn Sie den Kopf jedoch mal so richtig frei bekommen will, hilft ihr am besten die Bewegung in der Natur. Aus ihrer Liebe zu den Bergen hat sie sich daher für München als neue Wahlheimat entschieden.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung:

• 2 Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld
• Zertifizierter Scrum-Master
• Master of Science in BWL an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
• Bachelor of Science in European Economic Studies an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg
• Bachelor of Arts in European Management an der Ecole de Management Strasbourg, Frankreich
• Praktikum in der Organisationsentwicklung eines Automobilkonzerns
• Praktikum im Wirtschaftsministerium vom Rheinland-Pfalz
• Praktikum im Europäischem Parlament
• Engagement Studierendeninitiative Weitblick Münster, AIESEC Bamberg, KSJ Mainz

Profil

Ein Persönlichkeitstest beschrieb Stefan einst als „realistischen Träumer“, eine Beschreibung, die Stefan sehr gut gerecht wird. Für ihn ist der Status Quo etwas, das niemals unreflektiert hingenommen werden sollte. Erfolgreicher Wandel bedeutet für ihn das Erreichen von Balance zwischen Ambition und Pragmatismus, zwischen Realismus und Träumen.

Um seine eigenen Werte zu ergründen und zu verstehen, begann Stefan seinen akademischen Werdegang mit einem Bachelor-Studium der Philosophie und Sozialwissenschaften in Bielefeld. Dort wurde er unter anderem mit dem Deutschlandstipendium für begabte und engagierte Studenten ausgezeichnet. Das spezifische Interesse an Change-Prozessen und deren vielfältigen Möglichkeiten und Fallstricken wurde jedoch in seinem Master-Studium der Philosophie und Business Administration in Kopenhagen geweckt. Dort konnte er das Thema von verschiedenen Seiten akademisch durchleuchten.  

Als besonders bereichernd empfand Stefan seine lange Zeit in der internationalen Studentenorganisation AIESEC, in der er unter anderem das Bielefelder Lokalkomitee leitete und über Jahre hinweg verschiedene Workshops und Trainings durchführte. Darüber hinaus unterstützte er in einem sozialen Praktikum die Marketing-Aktivitäten der Fundación Ecosueños in Bogotá in Kolumbien und konnte in einem Praktikum bei der dalli group in Timişoara in Rumänien praktische Erfahrung im HR-Bereich sammeln. Zuletzt arbeitete er im Rahmen seiner Master-Arbeit als Innovation Consultant mit der Nichtregierungsorganisation Oxfam IBIS in Kopenhagen zusammen. Für Feldforschungen führte ihn sein Weg im Zuge dessen sogar nach Sierra Leone.

In seiner Freizeit liest Stefan gerne, spielt Strategiespiele (egal ob Brett-, Karten- oder Computer-Spiele), betreibt Sport, lernt Sprachen und reist. Insbesondere seine langjährige Erfahrung in Mixed Martial Arts hat ihm die Wichtigkeit von Durchhaltevermögen, Fairness und dem Streben, sich ständig zu verbessern, aufgezeigt.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Master-Studium in Philosophy & Business Administration in Kopenhagen
• Bachelor-Studium in Philosophie & Sozialwissenschaften in Bielefeld
• Jahrelanges Engagement in der Studentenorganisation AIESEC als Trainer, Präsident des Lokalkomitees Bielefeld und HR -Consultant auf nationaler Ebene
• Soziales Praktikum in der „Fundación Ecosueños“ in Bogotá, Kolumbien.
• Praktikum im Bereich HR bei der dalli group in Timişoara, Rumänien
• Master-Arbeitskollaboration mit Oxfam IBIS in Kopenhagen als Innovation Consultant zum Thema Blockchain-Technologie in Sierra Leone

Profil

Luisa sieht Wandel als Chance für Wachstum - auf persönlicher aber auch auf organisationaler Ebene. Sie ist überzeugt, dass Veränderung mit der richtigen Unterstützung immer auch Entwicklung bedeuten kann und möchte Unternehmen dabei helfen, aktuelle und künftige Veränderungen für sich zu nutzen. Als Psychologin stellt sie dabei den Menschen und die Dynamik zwischen ihnen in den Vordergrund und schafft so Veränderung, die gleichzeitig die gesamte Organisation bewegt und Beteiligte persönlich voranbringt.

Schon während ihres Studiums beschäftigte Luisa sich damit, wie Menschen und Organisationen sich nachhaltig zum Besseren verändern und, wie man ihnen dabei am besten helfen kann. Mit diesem Wissen konnte sie bereits viele Firmen verschiedener Größen, Branchen und Unternehmenskulturen bei Change-Vorhaben unterstützen. Bei Timmermann Partners hat sie die richtige Stelle gefunden, um im Rahmen der Beratung 2.0 Veränderungen mit psychologischen Kenntnissen ganzheitlich zu begleiten.

Ihren Ausgleich findet Luisa im Yoga. Die Verbindung zwischen Körper, Geist und Seele hilft ihr, bei sich anzukommen und auch in stressigen Situationen die Leichtigkeit und Unbeschwertheit eines Moments nicht zu vergessen. Wenn mal keine Yogamatte zur Hand ist, hilft dabei auch ein Glas guten Würzburger Weins.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Master of Science in Health and Social Psychology an der Maastricht University
• Bachelor of Science in Psychologie an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg
• Praktikum im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Werkstudententätigkeit in der Organisationsentwicklung
• Fortbildung zur Moderation und Präsentation
• 200h Yogalehrergrundausbildung

Profil

Unsere menschliche Kreativität ist die einzige Ressource, die uns unerschöpflich zur Verfügung steht und unser Mut zur Veränderung wird entscheiden wie wir sie nutzen. Würde man Clemens danach fragen seine Überzeugung in einem Satz zu beschreiben, dann wäre es dieser.
Nach einem BWL-Studium in München verschlug es ihn nach Skandinavien, wo er in Kopenhagen seinen Master in „Management kreativer Unternehmensprozesse“ absolvierte. Inspiriert durch Zusammenarbeiten mit Netflix-Regisseuren und einem von Dänemarks größten Rockstars ist er in seine Wahlheimat München zurückgekehrt, um mit einem Schuss Skandinavischer Gelassenheit deutschen Unternehmen den Mut zur Kreativität und zur Veränderung beizubringen.
Clemens ist stets darum bemüht etwas neues und inspirierendes in den alltäglichen Dingen zu finden.
In seiner Freizeit benutzt er hierzu auch gerne die Fotografie und genießt es durch das Spielen mit Perspektiven und Wahrnehmung ein und der selben Sache viele verschiedene Bedeutungen und Wirkungen zu verleihen.

Professioneller Hintergrund

• Master-Studium in Management of Creative Business Processes in Kopenhagen
• Bachelor-Studium in Betriebswirtschaftslehre in München
• Praktikum und Werkstudententätigkeit als Consultant für CX-Design
• Managementassistenz in einer internationalen Musik-Co-Creation Agentur
• Ehrenamt und Grundschulbau in Nepal
• Jahrelanges Engagement als Botschafter für interkulturelle Freundschaft im LMU Austauschprogramm
• Master-Arbeitskollaboration mit Netflix und freien Regisseuren zum Thema kreative Freiheit in Multinationals

Profil

Als Sohn einer Psychologin und eines Ökonomen vereinen sich diese beiden Welten in Philips Interessen. Darum erfüllte er sich den Traum eines Wirtschaftspsychologiestudium im malerischen Lüneburg. Das Erlernte konnte er als Mitglied seiner lebendigen studentischen Unternehmensberatung gleich gewinnbringend einsetzen.

Philip beobachtet stets fasziniert die stetigen Wechselwirkungen zwischen Menschen und den Organisationen, in denen sie gemeinsam leben und arbeiten. Er ist hochmotiviert, an diesen stetigen Prozessen mitzuwirken und sie entscheidend positiv voranzutreiben. Sein Ziel ist es, Organisationen so zu gestalten, dass Leben und Arbeiten in ihnen effizienter, positiver und somit gewinnbringender für alle Parteien wird. Er ist davon überzeugt, dass zuvor Undenkbares plötzlich möglich ist, wenn engagierte und smarte Menschen gut organisiert zusammenkommen. Und genau das findet er bei der Timmermann Group.

Andere Menschen und fremde Kulturen faszinieren Philip. Seine Neugierde hat ihn deshalb schon einmal um die halbe Welt geschickt – von Afrika bis Australien. Auf seinen Reisen hat er gelernt, unterschiedlichste Formen des Zusammenarbeitens und -lebens wertzuschätzen.

Seine Freizeit gestaltet Philip am liebsten in diesem Vierklang: Sport, Freunde, Familie und Lernen.

In München geht sein Sportlerherz auf. Er liebt das Wandern, Skifahren und Mountainbiking in den majestätischen Bergen. Wenn er grade nicht on tour ist, findet man ihn im geselligen Beisammensein mit Familie und Freunden. Ruhige Stunden genießt er gerne mit einem lehrreichen Buch oder in Meditation.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Bachelor in Psychologie mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftspsychologie, Leuphana Universität Lüneburg (aktuell)
• Studentischer Unternehmensberater bei Contact & Cooperation Lüneburg
• Werkstudent bei Ischebeck Consulting (Training & Coaching)

Profil

Menschliches Verhalten verstehen zu lernen, begeisterte Lukas schon immer. Auf Reisen rund um den Globus mit seiner Familie hatte er schon früh Gelegenheit, dies in ganz verschiedenen Kulturen zu erleben. Dabei wuchs in ihm die Überzeugung, dass jeder Mensch Potenzial und Motivation hat zu wachsen. Und so entstand der Wunsch in ihm, ein weltoffener Aktivator für Entwicklung zu sein
Um dieser Rolle gerecht werden zu können, studierte er Psychologie. Dabei legte er seinen Fokus auf die Wechselwirkungen zwischen Menschen. Während seiner Schul- und Studienzeit förderte er die Entwicklung von Menschen vor allem im sportlichen Bereich als Kanu Slalom Trainer und Snowboardlehrer in ihrer Entwicklung. Seine Ausbildung zum Karriere Coach befähigte ihn dann dazu, Menschen auch in anderen Bereichen auf ihrem persönlichen Weg voranzubringen. Bei Timmermann Partners hat er mit der Beratung 2.0 sein nächstes Entwicklungsfeld entdeckt: Menschen dabei zu unterstützen, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse zu ihrem Vorteil anzugehen.
In seiner Freizeit sucht Lukas als ehemaliger Leistungssportler immer einen sportlichen Ausgleich. Ob auf dem Wasser, an einer Wand oder in den Bergen, sich körperlich zu betätigen ist ein wichtiger Bestandteil seiner Person. Zu einem gemütlichen gemeinsamen Koch- oder Filmabend sagt Lukas aber auch nicht nein.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Master in Psychologie mit Schwerpunkt Soziale Interaktion, Paris Lodron Universität Salzburg
• Zertifizierter Karriere Coach
• Werkstudent bei KSB SE & Co. KgaA
• Snowboardlehrer und Kanu Slalom Trainer

Profil

Empathie, Leidenschaft und Neugier zeichnen Constanze aus. Denn nur, wer die Interessen, Beweggründe und Ziele der Menschen ergründet, kann relevanten Content für sie kreieren. 

Ihre langjährige Erfahrung im Texten begann mit einem gewonnenen Texterwettbewerb der Agenturgruppe Scholz & Friends. Die Aufgaben bearbeitete sie in den Moderationspausen auf der BAUMA. Dort präsentierte sie einen Betonmischer, von dem sie noch heute schwärmt. Kreatives Potenzial findet sie in jeder Umgebung. Man muss es nur erkennen. Wenn Constanze einen Raum betritt, muss man damit rechnen, dass sie als erstes überlegt, wie man ihn umgestalten könnte. Dieser ausgeprägte Sinn für Ästhetik führte sie zu Beginn ihrer Karriere in die Luxusmode-Branche. Wahren Luxus definiert sie als Symbiose aus zeitlosem Stil, erlesener Qualität und nobler Zurückhaltung. Oder auch als Möglichkeit, morgens mit nassen Haaren das Haus zu verlassen und sie vom Wind und der Morgensonne trocknen zu lassen. Ihre Inspiration holt sie sich auf verschiedenen Wegen – ob in der freien Natur oder beim Hören italienischer Opernarien, die sie, zur Freude ihrer Kollegen, über Kopfhörer genießt.

In ihrer Freizeit spielt sie gerne die schnellste Ballsportart der Welt: Tischtennis. Der flinke Ballwechsel trainiert ihr physisches und geistiges Reaktionsvermögen. Normales Tennis zählt sie nicht zu ihren Stärken. So ist sie immer noch der festen Überzeugung, dass der Pokal, den sie einmal bei einem Tennisturnier gewann, versehentlich an sie ging.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Texterin, Redakteurin und Editor-in-chief bei Firmen aus der Mode- und Design-Branche, wie Westwing und Mytheresa
• Moderatorin für Firmen-Events, Experten-Talks, Messen und im TV
• Gründung der Content-Beratung muenchentexter.com
• Weiterbildung im Bereich „Management of Fashion and Luxury Companies“ an der Università di Bocconi
• Gewinnen des Nachwuchs-Texterwettbewerbs von Scholz & Friends
• Studium Mode- und Design-Management an der Akademie Mode und Design in München

Profil

Magdalenas Persönlichkeit vereint eine gute Mischung aus viel Zuhören und aktivem Einbringen. Beides gehört für sie im Personalwesen dazu. Sie analysiert gerne unterschiedliche Denkweisen und „fuchst“ sich in andere Menschen hinein. Da entstehen auch ihre Ideen für die HR-Arbeit.

Magdalena absolvierte zunächst ein Bachelorstudium in Ethnologie und Rechtswissenschaften und ging dann in die Betriebswirtschaftslehre über. Im Personalmanagement hat Magdalena nun ihren beruflichen Schwerpunkt gefunden – und vereint darin ihren akademischen Hintergrund.

Die Freizeit verbringt Magdalena gerne in der Natur. Sie macht ausführliche Waldspaziergänge und genießt die Stille, anstrengende Bergtouren belohnen mit dem atemberaubenden Ausblick in die Ferne.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Master of Arts in Personalmanagement an der IU München
• Bachelor of Arts in Ethnologie und Rechtswissenschaften an der LMU München
• Bachelor of Arts in BWL (Handel und Vertriebsmanagement) an der DHBW Ravensburg

Profil

Sneshana trägt als Paradebeispiel für erfolgreiche Integration u. a. zu unserer Diversität bei. Die gebürtige Russin siedelte Anfang der 90er Jahre nach Deutschland über. Sie verfügt nicht nur über hohe interkulturelle Kompetenzen, sondern spricht neben Russisch auch Deutsch, Englisch und Spanisch.

Durch Auslandspraktika auf Malta und Lanzarote im Rahmen ihrer Ausbildung entdeckte Sneshana ihr ausgeprägtes Organisationsgeschick. Mit ihrer zuverlässigen und freundlichen Art ist Sneshana als Gute Fee für den administrativen Bereich bei Timmermann Partners zuständig.

Vor Timmermann Partners war Sneshana als Duty Manager am Empfang einer internationalen Hotelkette sowie im Finanz- und Verwaltungsbereich in der Eventbranche tätig. Wir bewundern Sneshana für ihre Präzision und ihr einzigartiges Organisationstalent.

Ihre Freizeit verbringt sie am liebsten mit ihrer Familie oder guten Freunden in einer gemütlichen Runde. Und sie genießt Zeit beim Lesen oder auf der Yogamatte.

Professioneller Hintergrund

• 2 Jahre als Duty Manager einer internationalen Hotelkette
• 7 Jahre als Finanz- und Verwaltungsmitarbeiterin in der Eventbranche
• Bachelor in Anglistik, /Amerikanistik und romanische Philologie Spanisch, Ruhr Universität Bochum
• Staatlich geprüfte kaufmännische Assistentin, Wirtschaftsschulen des Kreises Steinfurt Berufsschule 

Profil

Eleni ist ein fröhlicher, zuverlässiger Mensch, der sich mit Neugier und einer „Can-Do“ Einstellung an Unbekanntes heranwagt und sich durch nichts abschrecken lässt. Gerne überzeugt sie auch andere davon, dass wir dann am besten weiterkommen und wachsen, wenn wir Neues wagen.

Nach abgeschlossener Ausbildung als Bürokauffrau sammelte sie erst in diesem Bereich Erfahrung, wechselte sie dann zum Personalmanagement über. Das gesammelte Wissen nahm sie mit in Ihre nächsten Tätigkeiten als Office Managerin, Feelgood-Managerin und Assistentin.
Die Vielseitigkeit ihrer Aufgaben als Team Assistenz und Office Managerin sind für sie mehr als ein Beruf: es ist ihre Passion andere zu Unterstützen und Ihnen den „Rücken freizuhalten“.

Ihre Freizeit verbringt Eleni damit gemeinsam mit Freunden und Ihrem Hund neue Wanderwege, Seen, weitläufige Landschaften zu entdecken. Damit Sie das aber auch durch und durch genießen kann setzt Sie sich vorher noch an den Tisch und lernt für Ihr nebenberufliches Studium als Assistenzhundetrainerin.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Erfahrung als Office Managerin und Assistentin 5 Jahre
• Erfahrung als Personaldisponentin 2 Jahre
• Erfahrung als Bürokauffrau im Vertrieb und der Buchhaltung
• Ausbildung als Bürokauffrau an der Berufsfachschule Mießbach
• Engagement im Tierschutz „Lazia-Strays“ Argos Greece
• Nebenberufliche Ausbildung zum Assistenz Hunde Trainer (ATN Akademie)

Profil

Vladimiros ist ein sehr lebensfroher, hilfsbereiter Mensch, der sich schnell für Neues begeistern kann, insbesondere für IT-Technologien. Wenn er zu neuen Erkenntnissen kommt, versucht er sofort, diese in seinen Alltag zu integrieren. Gleichzeitig motiviert und unterstützt er andere bei ihren Veränderungen. „Arbeitet an allem, was ihr tut, mit ganzer Seele“ (Kolosser 3:23). Vladimiros vertraut auf diesen Grundsatz der Bibel. Das hat eine positive Auswirkung auf seine Einstellung und trägt dazu bei, dass er den Veränderungen, denen er in seinem Umfeld begegnet, selbstsicher entgegentritt.

Ohne eine gut durchdachte Planung und Struktur kann keine Organisation auf Dauer funktionieren. Das erkannte Vladimiros früh, und auch, dass es ihm Spaß macht, zu organisieren und Verantwortung zu übernehmen. Deswegen gründete er bereits mit 18 Jahren sein eigenes Business in Griechenland. Um seine Wissbegier zu befriedigen, absolvierte er eine IT-Ausbildung als Fachinformatiker in Athen. Seit 2012 lebt er in Deutschland und hat bereits in verschiedenen Branchen gearbeitet. Aber seine Liebe zu IT-Technologien verlor er nie ganz aus den Augen. Als technisch versierte Person strebte er einen Wiedereinstieg in die IT-Branche an. Das erreichte er im Jahr 2016, als er bei PEAMO GmbH in Dachau als IT-Administrator und Teamassistenz anfing. Jetzt freut sich Vladimiros auf eine neue Veränderung in seinem Berufsleben und neue Erfahrungen bei der Timmermann Group als IT Specialist.

Anderen zu helfen hat Vladimiros schon immer viel Freude bereitet. Deswegen engagiert er sich ehrenamtlich und hilft anderen, die biblischen Grundsätze für ihr Leben anzuwenden, davon zu profitieren und mehr Lebensqualität zu haben. Vladimiros liebt es, Zeit mit Familie und Freunden zu verbringen. Outdoor-Aktivitäten helfen ihm, Kräfte zu tanken und sich zu entspannen. Darüber hinaus bereitet es ihm viel Freude, gesunde Gerichte zu kochen und Brot zu backen.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• 5 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer (Bekleidungsgeschäft in Athen, Griechenland)
• 4 Jahre Erfahrung Gastronomie
• 4 Jahre Erfahrung als IT-Administrator
• IT-Ausbildung als Fachinformatiker in Athen, Griechenland

Profil

In Griechenland geboren, verbrachte Renato seine Jugend im sonnigen Athen und begann auch dort seine Ausbildung als Chef de Partie bei Le Monde, der besten Schule für französische Küche in Griechenland. Nach zwei Jahren arbeitete er auf verschiedenen griechischen Inseln, unter anderem auf Kreta, Mykonos und Santorin.

Einige Jahre später beschloss er, sich beruflich umzuorientieren und bildete sich im Bereich Elektromechanik bei Baumaschinen weiter.

Renato war auf der Suche nach einer großen Veränderung und begab sich auf die Suche nach der richtigen Stadt für ihn. Nach Amsterdam, Salzburg, Linz, Köln und Teneriffa ließ er sich schließlich in München nieder. Bei der Timmermann Group kann Renato seine Begeisterung für das Kochen ausleben.

In seiner Freizeit findet man Renato bei verschiedenen Sportarten wie Basketball, Fußball oder Volleyball, ist aber auch gerne Zuschauer bei Sportevents. Außerdem verbringt er gerne Zeit mit älteren Menschen und unterstützt sie bei alltäglichen Aufgaben. Im Gegenzug bereichern sie ihn mit Erzählungen von ihren Erfahrungen und Erlebnissen, aus denen er viel mitnehmen kann für sein eigenes Leben. Nicht zuletzt begeistert er sich für das Reisen und entspannt gern an verschiedenen Stränden dieser Welt.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• 2014 Elektrikerausbildung
• 2008-2010 Chef de Partie
• Marketing für Elektrofachhandel Plaiso

Profil

Für Jegadeesh ist das Wichtigste in seinem Leben, sich um seine Eltern zu kümmern. Das Zweitwichtigste ist, sich ständig zu verbessern, neue Dinge zu lernen, seine Fähigkeiten zu verbessern und hungrig zu bleiben, um Karriere zu machen. Durchhalten und fleißig sein, das motiviert ihn.

Nach seinem Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft an der Universität von Madras, Tamilnadu, machte er sein Diplom in Computertechnik am Central Polytechnic, Tharamani, Chennai. Danach begann er seine Karriere beim Working Women's Forum, Chennai, als Computeroperator. Danach kam er zu MyBusiness Visual India Private Limited als Präsentationsspezialist und arbeitet derzeit für Timmermann Partners als Presentation Design Expert. Außerdem reist er gerne und erkundet neue Orte.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung als Computer Operator beim Working Women´s Forum
• Diplom in Computertechnik am Central Polytechnic, Tharamani, Chennai
• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft an der Universität von Madras, Tamilnadu

Profil

Zielstrebigkeit, Willensstärke und der Leitspruch „a bisserl was geht allerweil“ sorgen dafür, dass Laelias Leben immer in Bewegung bleibt. Durch abwechselndes Fernweh und Heimweh trickst Laelia nicht nur den Stillstand aus, sondern entdeckte auch ihre Leidenschaft für Kommunikation, Interkulturellen Austausch und das Verstehen fremder Mentalitäten. Das führte sie letztlich zum Studium der internationalen Wirtschaftskommunikation. Ein starkes Gespür für Audiovisuelles entwickelte Laelia vor und nach ihrem Studium als Produktionskoordinatorin und -assistentin bei verschiedenen Filmproduktionsfirmen. Durch ihre Arbeit in der Filmbranche und als Projektleiterin einer Veranstaltungsagentur vertiefte sie ihr organisatorisches Geschick und erlangte weitere Fertigkeiten in der Konzeption und Ausführung überzeugender Marketing-Ideen. Als Marketing Specialist bringt Sie dieses Wissen nun bei Timmermann Partners ein und kann ihre kreative Ader ausleben. Derzeit widmet Laelia ihre Freizeit einer Ausbildung zum zertifizierten WSET-Weinsommelier, ein Hobby, das sie beim Reisen in fremde Länder und Kulturen immer mitnehmen kann.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Projektleiterin bei der Event- und Marketingagentur Culinarium Bavaricum
• Produktionskoordinatorin und -assistentin in nationalen und internationalen Filmproduktionsfirmen
• Bachelor of Arts in Internationaler Wirtschaftskommunikation
• Certified Organizational Agility Professional
• Scrum for Consultants

Profil

Was macht einen Menschen zu dem was er ist? Was prägt ihn und womit begründet er sein Handeln? Auf der Suche nach Antworten rund um das Thema „Persönlichkeitsentwicklung“ begann Annika ihr Psychologiestudium an der Universität in Regensburg. In ihrer Anstellung als Studentische Hilfskraft beschäftigt sie sich vordergründig mit dem Umgang von Emotionen und lernt dabei nicht nur sich selbst, sondern auch die Menschen in ihrer Umgebung besser kennen. Ihr Wunsch sich weiterzuentwickeln und durch andere Menschen zu wachsen, unterstütze Annika in der Entscheidung ein Praktikum bei Timmermann Partners zu beginnen. Für sie ist klar: Nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die Unternehmenskultur und der Umgang miteinander sind ihr für ihre Lernumgebung wichtig. Timmermann Partners trifft da genau ihre Vorstellung. Als Teil des HR-Teams will sie lernen, wie man schnell und effizient den richtigen Gesamteindruck eines Menschen bekommt, um so Recruiting-Prozesse zu beschleunigen.

In Annikas Freizeit spielt die Musik eine große Rolle. Ob im Chor, als a Cappella-Ensemble oder mit Gitarre am Lagerfeuer, gemeinsam musizieren erzeugt nicht nur schöne Klänge, sondern bringt vor allem viel Spaß und gute Laune. Um andere Kulturen kennen zu lernen darf auch das Reisen nicht zu kurz kommen. Brasilien, Sri Lanka und Tansania sind Beispiele aus ihren letzten Abenteuern rund um den Globus. Wieder Zuhause angekommen genießt sie es mit Freunden in der Küche zu experimentieren oder einen ruhigen Spaziergang durch den Wald zu machen.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Bachelor in Psychologie mit Schwerpunkt auf Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie, Universität Regensburg
• Studentische Hilfskraft, Lehrstuhl für Experimentelle Psychologie, Universität Regensburg
• Praktikantin in den Moritzberg-Werkstätten der Lebenshilfe im Nürnberger Land
• Freiwilligen Dienst im Recanto Esperanca, Zentrum für ganzheitliche Entwicklung in einer Favela in Curitiba (Brasilien)

Profil

Simon entwickelte bereits während seines BWL-Studiums eine Faszination für die Psychologie. Nach einem Praktikum im Automotive Bereich sowie ersten Berührungspunkten mit Agilität, Unternehmenskultur und Change-Management im Schwerpunkt seines Studiums, festige sich bei Simon der Wunsch ein fundiertes Verständnis für die zugrundeliegenden psychologischen Mechanismen zu erlangen.

Mit einem Psychologiestudium erfüllte er sich diesen Wunsch. Zeitgleich engagierte Simon sich bei der studentischen Unternehmensberatung seiner Universität. Dort war er unter anderem als Ressortleiter Human Resources und Beiratsvorsitzender tätig. In letzterer Rolle unterstütze Simon als Mentor jüngere Studierende bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Außerdem konnte Simon Erfahrung als selbständiger Unternehmensberater sammeln. Um Menschen in Zukunft noch effektiver dabei zu helfen, ihre Potentiale zu entfalten, absolviert Simon gerade eine Ausbildung zum systemischen Coach. All das möchte er nun bei Timmermann Partners einbringen und weiterentwickeln.

Simon powert sich gerne beim Krafttraining aus. Dabei kann er nicht nur abschalten, sondern auch an seine Grenzen gehen. In seiner Freizeit bekocht er seine Freunde oder entspannt mit ihnen bei einem Espresso in der Sonne. Simons jüngstes Hobby ist Schach. Die Vielzahl an Möglichkeiten des Brettspiels fasziniert ihn sehr.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Ausbildung zum systemischen Coach (aktuell)
• Erfahrung als Freelancer im Business Consulting (Mitarbeit auf mehreren Projekten)
• Ressortleiter Human Resources und Beiratsvorsitzender bei intouchCONSULT e.V. (studentische Unternehmensberatung)
• Bachelor of Science in Psychologie, Universität Regensburg
• Praktikum bei der BMW Group (Oxford, England)
• Bachelor of Arts in BWL, OTH Regensburg

Profil

Mit Menschen interagieren, Menschen bewegen und Menschen helfen: das steht für Andreas stets im Mittelpunkt seines Tagwerks. Sei es beim Sport, bei der Musik oder eben auch im beruflichen Kontext.

Durch unterschiedliche Herausforderungen wie einen Wechsel des Anwendungsprogramms oder die Durchführung einer tiefgreifenden Prozessveränderung wurde ihm bereits in seiner Berufsausbildung nach dem Abitur die Bedeutung von Change Management bewusst. Sinnhafte, strukturierte Kommunikationsarbeit zur intrinsischen Motivation der Menschen und somit zu nachhaltigem Umdenken ist unerlässlich für erfolgreichen Wandel.

In seinem Studium schloss er sich einer studentischen Unternehmensberatung an, um erste relevante Erfahrung im Beratungsumfeld zu sammeln. Hierbei kümmerte er sich unter anderem um das vollumfängliche Recruiting neuer Mitglieder, deren fachliche Ausbildung sowie um das Mentoring. Auch nahm er erfolgreich an einigen Beratungsprojekten mit kleinen und mittelständischen Unternehmen teil, zunächst als Projektmitglied, später auch als Projektleiter. Nach einiger Zeit in der studentischen Unternehmensberatung und vielen Workshops absolviert er nun ein Praktikum bei Timmermann Partners. Als Junior Consultant sammelte er neue Erfahrungen und unterstützte sein Projektteam in ihrem Tagesgeschäft mit Klienten. Besonders angenehm empfand er dabei die spannende Kombination aus Professionalität und gelebter Menschlichkeit, die alle Mitarbeiter zu Bestleistung befähigt.
Aktuell unterstützt er während seines Masterstudiums das Marketing und Sales Team der Timmermann Group.

Seine Freizeit widmet Andreas liebend gern der Musik. Sei es beim Gitarre spielen, beim Ausprobieren eines neuen Instruments oder aber beim entspannten Zuhören und Genießen. Sein zweites großes Hobby ist das Kochen, bei dem er sich gerne auf eine kulinarische Erlebnisreise durch die ganze Welt begibt.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Universität Regensburg
• Praktikum im Bereich Personalwesen/Recruiting bei einer international tätigen Marketing-Agentur
• Ehrenamtliches Engagement und Ressortleitung in der studentischen Unternehmensberatung intouchCONSULT e.V. (Recruiting, Ausbildung und Mentoring neuer Mitglieder)
• Mehrere erfolgreich abgeschlossene Beratungsprojekte mit kleinen und mittelständischen Unternehmen
• Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten

Profil

Mit seinem Dickkopf gewinnt Oskar bei allen Menschen, die er kennenlernt ein Plätzchen im Herzen (Wenn jemand ein Plätzchen in der Hand hält, gewinnt er meistens auch das). Er ist bekannt dafür Ruhe, Neugier und Liebe zu verbreiten, manchmal unterbrochen durch verrückte 5- Spaß-Minuten.
Nach seinen ersten 1 ½ Jahren Grundausbildung und einer aufregenden Junghund Phase legt Oskar seinen alltäglichen Schwerpunkt darauf, den Leuten im Büro Freude zu schenken. Seine Arbeit ist geprägt durch Streicheleinheiten, Schoßwärm-Dienst, Kollegen aufmuntern. Gerne nimmt er mittags seine Kollegen an die frische Luft auf Geschäftsreise mit.
Am liebsten verbringt Oskar seine Freizeit im Wasser, auf der Jagd nach dem größten Stock und in den Bergen, aber immer in Nähe von seinem Frauchen, bei der er sich dann auch ganz entspannt ins Land der Träume begeben kann.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Goodboy Since Januar 2020
• Professioneller Kuschelbuddy
• Begleiter des Frauchens bei der Assistenz Hund Ausbildung (ATN Akademie)

Profil

Geprägt ist Timmermännchen durch seine Kletter- und Abenteuerlust, die ihn u. a. bis in die höchsten Gipfel der Birken im Wald des Timmermann Campus brachte. Sein buchstäbliches Streben nach Höherem ist eine regelmäßige Inspiration für das gesamte Timmermann Partners Team. Noch dazu verbreitet er mit seiner frechen, aufgeweckten Art immer eine heitere Stimmung.

Vor seiner Zeit bei Timmermann Partners profitierten vor allem die anderen Tiere des Gartens von seiner reichhaltigen Erfahrung als Kletterkünstler und Gute-Laune-Verbreiter. Aufgrund seiner sehr persönlichen Erfahrung ist Timmermännchen davon überzeugt, dass Outdoor-Training im Hochseilgarten in keinem Change-Prozess fehlen darf – denn nur wer seine Komfortzone verlässt kommt hoch hinaus.

Wenn das Timmermännchen nicht gerade mit vollem Einsatz Timmermann Partners-Klienten und -Berater in Veränderungsprozessen unterstützt, findet man es dösend in seinem Nest auf einem der Firstbalken der Villa Wandel. Hier knackt er gemütlich harte Nüsse und erfreut sich des kernigen Inhalts.

Professioneller Hintergrund und Ausbildung

• Zertifizierter Outdoor-Survival-Experte
• Praxiserfahrung bei Timmermann Partners als Maskottchen