Von Michael Timmermann, veröffentlicht am 22 August 2022
Hello, I'm the Nilpard. I represent Timmermann as a “heraldic animal”. My backside is that of a hippo, my front part is that of a cheetah. I stand for “transform stability”. With my agile front and my stable back, I combine two seemingly opposite characteristics. But I am steadfast and yet agile. This means that I am constantly evolving without being fragile or unstable. “Transform stability” is a state that we at Timmermann strive for every day, e.g. B. by being a learning community. We also help our clients to achieve this agile and at the same time stable state. The blue color symbolizes our structured way of thinking, while red represents our open hearts. This duality is also reflected in the “how” of our company: “With bright minds and open hearts”.
Von Michael Timmermann, veröffentlicht am 22 August 2022
Was hat Arminius, Fürst der Cherusker, mit Change zu tun? Und wieso ist das für dich als Führungskraft wichtig?
Das wurde mir klar, als ich sah, wie einer unserer Klienten einen unglaublichen Change-Prozess mit sich selbst und seiner Organisation durchlief. Sein Mut und seine Kraft haben mich inspiriert. Im Video erfährst du seine Geschichte. Manchmal ist es eine Befreiung zu sagen: „My way, or the highway!“ Aber das braucht Mut und es kann einsam machen.
Hier mehr zu den Themen Kulturwandel und Topteam Journey (Führungteam-Entwicklung).
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