Timmermann Group

Michael Timmermann

Founder & CEO

Profil

Mit seiner Direktheit auf Basis von Wertschätzung verbunden mit Humor, verkörpert Michael die Beratungsphilosophie von Timmermann Partners.

Als Vollblutunternehmer gründete er während des Abiturs in der Marketing-Branche sein erstes Unternehmen - die raba.tt gmbh. Mit dieser führte er das Marketing-Tool „Coupons“ im deutschsprachigen Raum ein. Nach dem Verkauf des Unternehmens, studierte er Psychologie und lernte anschließend bei McKinsey & Company das Handwerkszeug eines klassischen Unternehmensberaters. Nachdem er als Partner für Change Management bei einer mittelständischen Unternehmensberatung aktiv war, gründete er Timmermann Partners. Er kaufte auch das norddeutsche Seminar- und Tagungszentrum Ellernhof bei Hamburg, entwickelte es weiter und verkaufte es nach drei  Jahren wieder.

Er lebte insgesamt zwei Jahre in den USA, Kanada und Mexiko und liebt es auch heute zu reisen – idealerweise zu Orten, die er kletternd oder tauchend erkunden kann.

Seit September 2015 erfreut sich Michael an seinem Söhnchen Merlin.

Andere über Michael Timmermann

• „Durch ihn habe ich das erste Mal an den Change geglaubt.” R&D-Führungskraft, Chemiekonzern
• „Es ist selten, dass jemand analytisch UND sozial hoch kompetent ist – er bringt das mit.“ Professor, FU Berlin
• “A truly inspiring leader.“ Abteilungsleiter, OSZE
• “The smartest guy I’ve met in this firm.“ Projektleiter, McKinsey & Co.
• “There is a correlation between age and ability, but he is an outlier.” CEO, Private Equity Unternehmen

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Gründer von Timmermann Partners
• 4 Jahre Erfahrung als Unternehmer in der Marketing-Branche
• 3 Jahre Eigentümer des Seminar- und Tagungszentrums Ellernhof bei Hamburg
• Ehemals bei McKinsey & Co.
• Diplom in Psychologie mit Schwerpunkt auf Wirtschafts- und Organisationspsychologie, LMU München
• Zertifizierter Führungskräfte-Coach (dvct)
• Zertifizierter Scrum Master
• Zertifizierter Outdoor-Trainer, Team- und Führungstrainer mit 15 Jahren Erfahrung
• Agile Coach
  • Certified Coach for Scaling Agility
  • Certified Organizational Agility Professional
  • Scrum for Consultants

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Bernd Witzany

Chief Operating Officer

Profil

Das Thema Veränderung begleitet Bernd seine gesamte berufliche Laufbahn. Als Student, als Angestellter, Berater, Geschäftsführer oder auch als selbständiger Unternehmer beschäftigte er sich auf mindestens 3 Kontinenten mit dem Wandel als Konstante.
Nach dem VWL-Studium führt er als Referatsleiter SAP/R3 in einem Staatsbetrieb ein und verantwortet den organisatorischen Veränderungsprozess.
Nach einer Tätigkeit als Senior Consultant SAP/R3 wird er Chief Operating Officer und Direktor R&D eines weltweit tätigen Unternehmens mit Standorten in Monaco, Österreich und den USA.
Mehrere Unternehmenszukäufe und Zusammenschlüsse mit Unternehmen aus Deutschland, Italien, Canada und den USA lassen Interesse an und Kompetenz im Umgang mit Veränderungsprozessen immer weiter anwachsen.
Mit seinem eigenen Unternehmen begleitete er als geschäftsführender Gesellschafter Klienten bei Veränderungsprozessen und ist als CFO in langfristigen Mandaten tätig. In diese Zeit fallen auch Gründung, Aufbau und die Steuerung einer Gesellschaft in den USA. In ihr hält er eine Beteiligung und eine Funktion als Aufsichtsrat inne.
Die umfangreiche internationale Erfahrung, die Bernd bei Timmermann Group einbringt, verbindet er mit dem konstanten Bestreben nach sozialer, methodischer und fachlicher Weiterentwicklung. Die Timmermann Group bietet dafür die idealen menschlichen und professionellen Rahmenbedingungen.
Mit dem gleichen vollen Einsatz und Neugierde verfolgt er schon immer seine Hobbies, zum Beispiel 15 Jahre lang American Football, aktuell Ju-Jitsu, Bewegung in der Natur in jeder Erscheinungsform, also eigentlich fast jede sportliche Herausforderung. Ein neugeborener kleiner Geschäftsführer und eine adoptierte Hundedame zu Hause nehmen allerdings seine meiste freie Zeit in Anspruch.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• > 25 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und auf Klientenseite
• Diplom-Volkswirt an der Ludwig-Maximilians-Universität München mit den Schwerpunkten Spieltheorie, Geldpolitik und Wirtschaftsgeschichte
• Dozent für die Bereiche Führung, VWL, BWL
• Zahlreiche Ausbildungen im Bereich Kommunikation; Führung, Projektmanagement
  
  

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Lukas Bargel

Project Leader, Agile Coach

Profil

Lukas kombiniert als Staatswissenschaftler das „harte“ Know-how eines Wirtschaftswissenschaftlers und Juristen mit den „weichen“ Einsichten eines Soziologen und Politologen. Inhaltlich reizte ihn in seinem Studium vor allem die Frage, wie ein gutes menschliches Miteinander funktionieren kann. Dazu gehören für Lukas nicht nur das Nachdenken über theoretische Ansätze, sondern auch konkretes Handeln und Übernehmen von Verantwortung: seit mehreren Jahren begleitet er daher intensiv Familien mit Migrationshintergrund.

Als Leistungssportler ist Lukas ein zielstrebiger Typ, der zum Punkt kommt. Da er seine Leidenschaft gerne mit anderen teilt, fand er im Turniertanzen eine passende Herausforderung. Auf dem Tanzparkett lernte er nicht nur seine Techniken erfolgsversprechend zu optimieren, Haltung zu bewahren und Schritt für Schritt beständig auf ein großes Ziel hinzuarbeiten; sondern auch, wie wichtig die Harmonie auf Basis konstruktiv-kritischer Offenheit mit anderen Menschen für den langfristigen Erfolg ist.

Mit Lukas kann man herzhaft lachen, aber auch tiefe Gespräche führen. Er ist begeisterter Bahnfahrer und damit in seiner Freizeit viel auf Achse. Bei seinen Städtetrips freut er sich über die Eigenheiten verschiedener Regionen und erkundet nicht nur bei Essen mit Freunden den „Geschmack“ anderer Kulturen.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Master of Science in Economics, Humboldt Universität Berlin
• Bachelor in Staatswissenschaften, Universität Erfurt
• Praxiserfahrung bei “Magic Gorilla Coaching” im Bereich Karriere-, Führungs- und Businesscoaching
• Agile Coach
  • Certified Coach for scaling Agility
  • Certified Organizational Agility Professional
  • Scrum for Consultants
  • SAFe Agilist
  • SAFe Program Consultant
• Lehrbeauftragter an der Universität Erfurt für moderne Organisationsformen und Arbeitsmethoden sowie Change Management
• Keynote Speaker im Modul Research & Intervention des Masterstudiengangs Psychologie (Human Performance in Socio-Technical Systems) der TU Dresden

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Anna Lossmann

Head of Marketing & Sales

Profil

Anna beschäftigt sich schon immer damit, dass oberflächliche Eindrücke täuschen können, und die Dinge oft komplett anders sind, als sie aussehen. Persönliche Erfahrung damit hat sie als Engländerin in Deutschland reichlich machen können - die bewusste Auseinandersetzung mit den Ausdrucksmöglichkeiten in einer Fremdsprache, mit dem Fremdsein haben sie geprägt und ihr gezeigt, dass sie sich dort zuhause fühlt, wo Menschen sie schätzen und brauchen, und auch fair und einfühlsam miteinander umgehen.

Zu Timmermann bringt sie außer ihren persönlichen Stärken einen vielfältigen fachlichen Hintergrund mit; Psychologie, Kommunikation und Marketing, Pressearbeit und weitere. Ihre Neugierde auf Change Beratung und die Motivation die dazugehörigen Marketingthemen entscheidend weiterzuentwickeln, trifft bei Timmermann auf ein Umfeld, das wie gemacht für sie ist, denn hier spricht man die gleiche Sprache.

Ihre seelische Energie tankt Anna in der Natur auf, beim Yoga oder beim Orgelspielen, da sie gerne vegan und vegetarisch kocht kommt auch die körperliche Energie nicht zu kurz.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• BSc Psychology in London, MA Translation in Bristol
• PR & Communication Management, Akademie der Deutschen Medien
• Diploma Digital Marketing, Columbia Business School
• Mini MBA Brand Management, Marketing Week
• Hubspot Inbound & Email Marketing Expert
• Zertifizierte Pressesprecherin, Akademie der Bayrischen Medien
• Event-Management
  
  

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Stefan Kießling

Project Leader

Profil

Ein Persönlichkeitstest beschrieb Stefan einst als „realistischen Träumer“, eine Beschreibung, die Stefan sehr gut gerecht wird. Für ihn ist der Status Quo etwas, das niemals unreflektiert hingenommen werden sollte. Erfolgreicher Wandel bedeutet für ihn das Erreichen von Balance zwischen Ambition und Pragmatismus, zwischen Realismus und Träumen.

Um seine eigenen Werte zu ergründen und zu verstehen, begann Stefan seinen akademischen Werdegang mit einem Bachelor-Studium der Philosophie und Sozialwissenschaften in Bielefeld. Dort wurde er unter anderem mit dem Deutschlandstipendium für begabte und engagierte Studenten ausgezeichnet. Das spezifische Interesse an Change-Prozessen und deren vielfältigen Möglichkeiten und Fallstricken wurde jedoch in seinem Master-Studium der Philosophie und Business Administration in Kopenhagen geweckt. Dort konnte er das Thema von verschiedenen Seiten akademisch durchleuchten.  

Als besonders bereichernd empfand Stefan seine lange Zeit in der internationalen Studentenorganisation AIESEC, in der er unter anderem das Bielefelder Lokalkomitee leitete und über Jahre hinweg verschiedene Workshops und Trainings durchführte. Darüber hinaus unterstützte er in einem sozialen Praktikum die Marketing-Aktivitäten der Fundación Ecosueños in Bogotá in Kolumbien und konnte in einem Praktikum bei der dalli group in Timişoara in Rumänien praktische Erfahrung im HR-Bereich sammeln. Zuletzt arbeitete er im Rahmen seiner Master-Arbeit als Innovation Consultant mit der Nichtregierungsorganisation Oxfam IBIS in Kopenhagen zusammen. Für Feldforschungen führte ihn sein Weg im Zuge dessen sogar nach Sierra Leone.

In seiner Freizeit liest Stefan gerne, spielt Strategiespiele (egal ob Brett-, Karten- oder Computer-Spiele), betreibt Sport, lernt Sprachen und reist. Insbesondere seine langjährige Erfahrung in Mixed Martial Arts hat ihm die Wichtigkeit von Durchhaltevermögen, Fairness und dem Streben, sich ständig zu verbessern, aufgezeigt.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Master-Studium in Philosophy & Business Administration in Kopenhagen
• Bachelor-Studium in Philosophie & Sozialwissenschaften in Bielefeld
• Jahrelanges Engagement in der Studentenorganisation AIESEC als Trainer, Präsident des Lokalkomitees Bielefeld und HR -Consultant auf nationaler Ebene
• Soziales Praktikum in der „Fundación Ecosueños“ in Bogotá, Kolumbien.
• Praktikum im Bereich HR bei der dalli group in Timişoara, Rumänien
• Master-Arbeitskollaboration mit Oxfam IBIS in Kopenhagen als Innovation Consultant zum Thema Blockchain-Technologie in Sierra Leone

Clara Radunsky

Project Leader

Profil

Das Schöne zu vervielfältigen und das Beste aus den Menschen herauszuholen ist seit Beginn ihrer beruflichen Laufbahn der Antrieb von Clara. Dies führte sie zunächst als Kunsthistorikerin, Sängerin und Kulturmanagerin zu den schönen Künsten, für die nach wie vor – heute in der Form des Netzwerks alma – ihr Herz schlägt. Es sind unstillbare Neugierde und Abenteuerlust, die sie selbst zu laufenden Veränderungen in ihrem Leben anspornen, und dieses Mindset möchte sie in der Change Begleitung weitergeben und in ihrer Umgebung entfachen sei es als Beraterin, Coach oder Trainerin. Ihre Überzeugung lautet, durch das Einsetzen von individuellen Stärken und Werten werden Veränderungen zu Chancen, die jede und jeder eingeladen ist, eigenverantwortlich mitzugestalten. Im Team der Timmermann Group hat sie fruchtbaren Boden für diese Vision gefunden.

Zum Energie tanken findet man Clara meist auf einem Segelboot in warmen Gewässern, auf Reisen bevorzugt in Weinregionen oder hinter ihrer mobilen Bar Cocktail Cat on Classic Clippers.  

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• M. Sc. in Digital Innovation and Entrepreneurial Leadership (ESCP Europe) mit Studienaufenthalten in Berlin, Paris, London, San Francisco und Shanghai
• Mag. phil. in Kunstgeschichte (Universität Wien)
• Co-Active© Coach, Einführungsseminar in Provokative SystemArbeit
• Behavioural Experimentation und Design Thinking Coach / Trainerin
• Ehemals Accenture Leadership & Culture Lead Österreich
• Themenschwerpunkte: Kulturwandel (von der Strategie bis zur Aktivierung), Change-Management, Business Coaching, Training und Lernen, Leadership Development
• Industriekenntnisse: Finanz, Öffentlicher Bereich, Gesundheit, Versicherungen, Luxus, Kultur

Laelia Platzer

Agile Coach, Project Leader Internal Projects

Profil

Fokus, Willensstärke und der Leitspruch „immer weich und geschmeidig bleiben“ sorgen dafür, dass Laelias Leben in Bewegung, aber auch in Balance bleibt. Mit ihrem Bachelor in Internationaler Wirtschaftskommunikation und einem MBA in International Management liegt ihr ein breites Spektrum an Fertigkeiten in Strategie, Business Development, Marketing, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Leadership und International Negotiation Skills zu Grunde. Laelias kreative Ader wurde besonders während ihrer jahrelangen Arbeit bei verschiedenen Film- und Fernsehproduktionsfirmen, sowie als Head of Marketing der Timmermann Group gekitzelt, gefördert und ausgebaut. Entlang ihren strukturell analytischen Fähigkeiten lässt sie als Agile Coach diese Kreativität bei der Lösungsfindung und -ausgestaltung in Klientenprojekten mit einfließen.  

Im Familienalltag mit ihren zwei Söhnen und zwei Hunden bastelt Laelia am liebsten an Heim- und Handwerksprojekten jeglicher Art. Egal ob Nähen, Stricken, ein Möbelstück bauen oder den Garten pflegen – irgendwo gibt es immer etwas zu tun, und das ist ja auch das schöne im Leben: Langweilig wird’s nie.  

Professioneller Hintergrund & Ausbildung 

• Projektleiterin bei der Event- und Marketingagentur Culinarium Bavaricum 
• Produktionskoordinatorin und -assistentin in nationalen und internationalen Filmproduktionsfirmen
• Head of Marketing der Timmermann Group bis 2019
• BA Internationale Wirtschaftskommunikation
• MBA International Management
• Certified Organizational Agility Professional
• Scrum for Consultants
• Leading SAFe 

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Jan Ahrend

Agile Expertise Leader (Expert)

Profil

Fotografie löste auf Jan schon sehr früh eine große Faszination aus. Das Sehen als kreativen Prozess zu begreifen, öffnet neue Räume. Die Perspektive und der Wechsel der Perspektive können als Gestaltungsprozess Neues schaffen. Kreativität braucht Mut, Bestehendes zu hinterfragen, um sich von Bestehendem zu lösen. Mit zunehmender Dynamik der Wirtschaft wird auch Organisation ein kreativer Prozess.

 Durch die Wellen der New- und Old Economy mit vielen gravierenden Veränderungen konfrontiert, ziehen sich die Themen Change und Digitalisierung wie ein roter Faden durch seinen beruflichen Werdegang. Change ist wie eine Reise, man hat ein fernes Ziel und segelt doch erst mal nur auf Sicht in die richtige Richtung. Eins ist sicher, dass unterwegs viele unerwartete Überraschungen passieren werden. Planung ist dabei wichtig und sinnlos zugleich. Agilität und Resilience sind für ihn Möglichkeiten, proaktiv sich auf noch unbekannte Veränderungen vorzubereiten. 

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Als Projektleiter in der New Economy gestartet
• Die agile Transformation in großen Konzernen Rückwärts kennengelernt 
• Auf vielen Ebenen und in vielen Branchen neue Themen und Herausforderungen angegangen
• Praktische Erfahrung als Systemischer Coach und Change-Manager

Mariusz Kreft

Agile Expertise Leader & AI Architect (Expert)

Profil

Lernen Sie Mariusz K. kennen, Ihren Agile Coach und zukunftsorientierten Strategen! Mit einem starken Hintergrund in Informatik und einer Leidenschaft für agile Methoden hat Mariusz zahlreiche Organisationen auf ihrem Weg zur strategischen Agilität begleitet. Seine Erfahrung erstreckt sich über verschiedene Branchen, von Start-ups bis hin zu großen Unternehmen, wobei er stets darauf abzielt, Innovation und Zusammenarbeit zu fördern. Mariusz glaubt an die Kraft von Anpassungsfähigkeit und kontinuierlichem Lernen, um die sich ständig verändernde Landschaft der heutigen Geschäftswelt zu meistern. Sind Sie bereit, gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Lassen Sie uns diese spannende Reise beginnen!

Professioneller Hintergrund & Ausbildung 

• Seit 2022: Agile Expertise Leader, Timmermann Group 
• 2020-2022: Co-Founder & Investor, Timz (hybride Plattform für Meeting)
• 2020-2022: Agile Coach, Roche Diagnostics
• 2017-2022: Lead Agile Coach, McKinsey & Company 
• 2014-2016: Product Owner Babbel
• 2011-2017: Co-Founder, appbauer GmbH
• 2011-2013: Co-Founder, voxle (Location Based Social Network)
• 2007-2011: Diplom-Ingenieur, Berliner Hochschule für Technik 

Hannes Schweizer

Agile Expertise Leader

Dietmar Pelz

Expertise Leader

Profil

Regeln können nur gebrochen werden, wenn sie verstanden sind. Dieses Leitprinzip von Eli Goldratts Theory of Constraints bildet eine der Grundlagen Dietmars Arbeit. Wo ist der Engpass, was hindert Unternehmen oder Individuen daran besser zu werden?

Antworten darauf sind verblüffend vielfältig. Daher wächst Dietmars Erfahrungsschatz mit jedem Einsatz. Die Bereitschaft zu lernen und zu wachsen ist für Dietmar Grundlage im Beruf und im Privaten. Beratung ist dabei für Dietmar Teamsport.

Nach über 25 Jahren im Beruf hat Dietmar gelernt praktische Erfahrung mit fundiertem theoretischem Wissen zu verknüpfen.

Laufen, Natur und Familie sind neben der Freude an der Arbeit Kraftquellen für Dietmar.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Zertifizierter und erfahrener ITIL Managing Professional
• Zertifizierter und erfahrener SAFe Practice Consultant, Scrum Master, DevOps etc.
• Projekt- und Programmmanager in zahlreichen Großunternehmen unterschiedlichster Branchen
• Und unermüdliches Lernen in vielen bereichen ohne Zertifikate
• Diplom Kaufmann für Tourismusmanagement, Studium Betriebswirtschaft an der Universität Trier

Sepp Baumeister

Head of Communication Creation

Profil

Sepp Baumeister erzählt gerne, und das hat auch seinen Grund: durch das Erzählen kann er rückblickend Ereignisse in Zusammenhang bringen, die er während sie stattfinden als willkürlich oder zufällig betrachtet. Diese Fähigkeit hilft ihm auch seine im Zickzack verlaufenden Lebensstationen zu verbinden, die vor allem durch Neugierde und Abenteuerlust bestimmt sind. Eine Kindheit auf 3 Kontinenten (und einem Subkontinent), ein Studium zwischen Archäologie und Volkskunde, berufliche Stationen vom Verein Bonner Rockmusiker bis Executive Creative Director und Head of Strategy in diversen Agenturen, die Gründung einer Familie und Mittgründung eines NGOs der Straßenkindern in Nepal (Bbuildsupnepal, feel free to join) den Weg zurück zur Familie ermöglicht. Jede dieser Stationen hat etwas mit wirklichem Wandel zu tun, und deshalb hat er Timmermann Partners gesucht und gefunden. Hier hilft er als Head of Communication Creation Organisationen im Wandel Menschen und Themen zusammen zu erzählen. In seiner freien Zeit geht er in die Oper, baut Dinge und repariert alles, wenn man ihn nicht davon abhält.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Creative Director J.Walther Thompson
• Executive Creative Director Pepper Munich
• Creative Director Wunderman Munich
• Head of Strategy Embrace/Employer Branding
• Creative Director Concept Oddity
• Mitgründer von Bbuildsupnepal
• Studium in Vor-und Frühgeschichte und Volkskunde,  Julius Maximilians Universität Würzburg

Micha Voß

Senior Art Director (Expert)

Profil

Kunst zu erleben ist das eine, aber Kreationen so zu entwickeln, dass daraus eine lebendige Marke entsteht, begeistert, inspiriert und reißt Micha immer wieder aufs Neue mit.

Mit über 20 Jahren Erfahrung als Art Director und Creative Director ist er mit Herzblut für die Gestaltung von sowohl digitalen als auch analoger Kommunikationsmaßnahmen zuständig und gewährleistet einen durchgehenden Markenauftritt über alle Medien und Kanäle hinweg.

Sein Ansporn dabei ist, konsistente und immer wieder frische Designkonzepte zu entwickeln, die sich dann in allen Kommunikationsmaßnahmen, als strategisch wirksame Plattform widerspiegeln und dadurch die Balance von Wiedererkennung und Überraschung schaffen.

Micha begann seinen Einstieg als Art Director bei global agierenden Werbeagenturen wie Jung von Matt und deepblue networks. Dort lagen seine Hauptaugenmerke auf Etats der Automobile Branche. Hierbei ging es um neue Markenauftritte, Imagekampagnen, Film-/Fotoshooting und CRM-Maßnahmen.

Danach zog es ihn in die Spur des Freelancers, um ein breiteres Spektrum an unterschiedlichen Kunden und Projekten genießen zu können. Dies spiegelte sich z.B. in Projekten von ŠKODA AUTO mit über 250 individualisierte Direktmarketing-Maßnahmen für den Online- und Offline-Einsatz, aber auch in Start-Ups mit Ihren kompletten Markenauftritt wider.

Michas kreativer Impuls findet sich auch in seiner Freizeit wieder. Auf Reisen Neues entdecken, neue Kulturen erleben, immer mit dem speziellen Blick auf Design, Kunst und Kultur. Street Art & Urban Art fängt schon vor der Haustür an, gerade auf St. Pauli, was er gern mit eigenen Bildern auslebt.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Freelancer als Senior Art und Creative Director für verschiedene Werbeagenturen, Kunden und Marken im Bereich Kreation und Konzeption
• CRM und Dialogmarketing, CI/CD, Markenentwicklung, B2B, Social Media Designs, Web-Design, mobile UX,
• Teamleiter Art in renommierten Werbeagenturen als Freelancer
• Festanstellung als Senior Art Director in global agierenden Werbeagenturen. U.a. deepblue networks, Jung von Matt
• Diplomstudium Grafik Design, Fachhochschule Hildesheim

Stefanie Sebald

Architect (Expert)

Profil

Stefanie ist schon seit ihrer frühen Kindheit viel auf Reisen und lässt keine Möglichkeit für ein Abenteuer aus.

Sie studierte Architektur in München, Sydney und Wellington und lebte und arbeitete mehr als 10 Jahre in Australien, Neuseeland, den USA, Deutschland und Großbritannien.

Neben ihrer Arbeit mit verschiedenen Klienten aus den USA, Großbritannien, Israel und Europa als unabhängige Beraterin ist Stefanie auch Design Director für Meeting Räume in einer internationalen Organisation. Vorher leitete sie das Architektur- und Innenarchitekturstudio eines britischen Top-Designers.

Auf ihrem beruflichen Werdegang kam sie mit einer Vielzahl von Projekten und Kund*innen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund in Berührung, was einen Ansatz des Zuhörens, des ständigen Lernens und der Entwicklung als Teil ihrer Praxis verankert hat. In jedes Projekt bringt sie ihr Fachwissen in der Arbeitsplatzgestaltung sowie ihre Aufgeschlossenheit und ihren Enthusiasmus für neue Herausforderungen ein.

Stefanie liebt das Abenteuer, am liebsten an einem warmen Ort auf einem Segelboot.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Unabhängige Beraterin mit Spezialisierung auf Arbeitsplatzgestaltung
• Design-Direktorin für das Start Up Meet in Place, welches sich auf internationale Konferenzräume spezialisiert
• Ehemalige Design-Leitung für Tom Dixons Design Research Studio, London
• BYAK/RIBA/NZIA registrierte Architektin
• Master of Architecture (hons) UCL The Bartlett School of Architecture, London (2013)
• Bachelor of Architecture (hons) Victoria University of Wellington (2009)

Jonas Stoll

Associate Expertise Leader

Profil

Manche Träume werden tatsächlich wahr, und Jonas hat erlebt, dass es meist gute Teamarbeit ist, die das scheinbar Unmögliche möglich macht. Ob als Leiter einer Musikgruppe, als Spieler in verschiedenen Improvisationstheatergruppen oder als Agile Coach - Jonas liebt und lebt Teamarbeit und begeistert sich für die aktuellen Missionen in verschiedenen Teams. Mit viel Herz und nicht ohne seinen Humor begleitet er Gruppen und Führungskräfte auf ihrem Weg, ihre Ziele zu erreichen.

Jonas liebt es, komplexe Probleme zu lösen, und bringt einen scheinbar unerschöpflichen Werkzeugkasten an methodischem Wissen mit. Mit seiner strukturierten und kreativen Herangehensweise unterstützt er dabei, schwierige Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen. Dabei wirkt herausforderndes immer wieder leichter und machbarer als erwartet.

Von der vielen Teamarbeit erholt sich Jonas allein oder zu zweit: in der Boulderhalle, im Schwimmbecken oder im Tanzstudio. Immer wenn es möglich ist, kocht er leidenschaftlich gerne für Freunde und Familie, singt in einem Gospelchor und lebt seine Leidenschaft für Improvisationstheater mit Herz und Seele aus.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• 2022 leitete Jonas eine agile Transformation in einem mittelständigen Unternehmen
• Seit 2020 vermittelt Jonas mit Moderation und Mediation auch in schwierigen Situationen und Konflikten
• seit 2018 begleitet Jonas Teams und Führungskräfte als Agile Coach und Scrum Master bei ihrer Selbstorganisation
• 2017 und 2018 setzte sich Jonas für Organisationsentwicklung und klare Verantwortungen im Bereich Cybersecurity ein
• Seit 2008 coacht und trainiert Jonas selbstorganisierte cross-funktionale Teams

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Marina Weber

Trainer, Coach & Interior Designer

Profil

Dinge anders zu tun erfordert viel Mut. Gewohnte Gewässer hat Marina viele Male hinter sich gelassen. In den USA, Spanien, Mexiko und Argentinien war sie auf der Suche nach anderen Blickwinkeln auf Gesellschaft, Wirtschaft und Politik, bunten Inspirationen und vielen Menschenbegegnungen.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor für kontinuierliche Leistungs- und Lernfähigkeit ist körperliche und geistige Fitness. Auch hier verlangt es Mut loszulassen, um Ressourcen entdecken zu können. Deshalb unterstützt Marina Timmermann Partners als Feel good Managerin dabei Fitness und Entspannung für Körper und Geist in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Ihre Entdeckungslust brachte sie zu der Pionierarbeit, als selbstständige Coach und Trainerin Junge Menschen zu unterstützen. Schüler und Studenten erweitern mit Marina ihre Fähigkeiten und Strategien ihren Lern- und Karriereweg erfolgreich zu meistern. Mit Humor und Ehrlichkeit bleibt Marina so lange dran, bis die jungen Menschen ihren Weg wieder gefestigt und selbstsicher alleine gehen können. 

Um selbst ihre Batterien aufzuladen findet man Marina in der Natur in Bewegung, auf dem Meditationskissen, oder vor der Leinwand beim Malen bunter Sinnesausdrücke.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Ehemals Leiterin Qualitätsmanagement der Deutschen Auftragsagentur
• Über 7 Jahre Erfahrung als Trainerin und Coach
• Bachelor in Betriebswirtschaft, HTW Berlin, TEC de Monterrey/Guadalajara (Mexiko)
• Zertifizierte Lerncoach
• Ausgebildete Trainerin und Coach für Persönlichkeits- und Karriereentwicklung
• DBVC-zertifizierte Coach-Ausbildung, geprüftes Mitglied der ICF (International Coaching Federation)

Sebastian Hertlein

Product Owner, Senior Consultant

Profil

Schon als Kind sprach Sebastian davon Erfinder zu werden. Unentdeckte Wege zu erkunden begeistert Sebastian immer wieder auf ein Neues. Auch wurde er damals oft als Träumer betitelt. Heute weiß er, dass er damals schon Visionen hatte die er verwirklichte.

Dieser visionäre Erfindergeist, in Verbindung mit dem Interesse für Digitalisierung, eröffnen neue Themenfelder in denen sich Sebastian vertieft. Die Motivation und Energie steckt er in seine Fähigkeit Neues zu erschaffen und es zum Leben zu erwecken.

Sein Faible für das Internet begann schon in den späten 90er Jahren. Einen Verbündeten fand er damals in Michael Timmermann. Sebastian unterstütze ihn bereits bei seinem ersten Unternehmen, der raba.tt gmbh. Auf der Suche nach neuen Herausforderungen arbeitete Sebastian in den letzten Jahren in verschiedenen Positionen für zahlreiche Unternehmen aus der digitalen Branche.

Sebastian kann auf über 20 Jahre Erfahrung im Online Marketing zurückblicken. Mit seinem breit aufgestellten Erfahrungsschatz bringt er sich aktiv bei Timmermann Partners ein. Kombiniert mit seinem visionären Wesen, unterstützt er tatkräftig den Aufbau von Timmermann Digital. Inspiriert von dem für ihn neuen Themengebiet des Change-Managements, sieht er eine spannende Herausforderung darin, Change zu digitalisieren. Sein Ziel ist es das komplexe Thema Change über digitalen Medien mehr Empfängern einfacher zugänglich zu machen.

Um einen guten Ausgleich zur Arbeit zu bekommen, schmeißt sich Sebastian in seine Bergsteiger-Klamotten und stürmt die Gipfel der Alpen. Bergsport ist für ihn nicht nur Sport, sondern ein Ausdruck von Freiheit, Fokus auf den Moment und eine große Portion Gaudi. Denn Sebastian dokumentiert seine Erfahrungen am Berg und stellt diese auf YouTube seinem wachsenden Publikum vor.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Produktmanager, Bayerische Akademie für Werbung und Marketing
• Senior Channel Manager DACH & UK, Buongiorno Deutschland GmbH
• Senior Manager International Accounts, 1 & 1 Mail und Media GmbH
• Managing Partner, OZIAN inspiring creativity
• Diplom Marketing Fachwirt mit der Fachrichtung eCommerce, Bayerischen Akademie für Werbung und Marketing

Saadet Tas

Senior Consultant, Agile Coach

Profil

Egal ob Studium, gesellschaftliches Engagement oder berufliche Laufbahn – alles, was Saadet bisher getan hat, wurde angetrieben von ihrer Neugierde und ihrer Leidenschaft etwas zu bewegen. 
Diese Leidenschaft beflügelte ihre Arbeit im Bereich Change und der Förderung von Talenten in Organisationen mit Schwerpunkten auf Change Management und Organizational Readiness.
Saadet weiß, was Kultur für eine Organisation bedeutet, dass Agilität für den Erfolg unverzichtbar ist und dass wir den Status quo in Frage stellen muss, wenn wir wirklich etwas verändern wollen.
Nach ihrem Bachelor in English Education and Literature zog Saadet nach Deutschland und arbeitete ehrenamtlich im Projektmanagement in der Jugendbildung und im öffentlichen Sektor. Danach schloss sie ihr Masterstudium in National and Transnational Studies an der Universität Münster ab und tauchte in die Welt der Beratung bei Accenture ein. Dort sammelte sie Erfahrung in der Entwicklung und der Durchführung des Organizational Changes.  
 
Sie hat in vier Ländern (6 Städten in Deutschland) gelebt und mit Menschen aus über 50 Ländern zusammengearbeitet. Saadet blüht auf in diversen Umgebungen und Kulturen.
In ihrer Freizeit liest sie am liebsten Weltliteratur, trinkt gerne türkischen Kaffee und tanzt orientalisch. 

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• 2 Jahre Berufserfahrung als Management Consulting Analyst mit Schwerpunkt auf Talent & Organization bei Accenture
• Praktikum in Management Consulting bei Accenture, Düsseldorf
• Praktikum in Management Consulting bei Iacocca Institute in Lehigh University, Pennsylvania, USA
• Master of Arts in National and Transnational Studies an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, Münster
• Bachelor of Arts in English Language Education and Literature an der Dokuz Eylül University, Izmir, Turkey
• Praktikum in der Project Management bei CULTURE GOES EUROPE (CGE) - Soziokulturelle Initiative Erfurt e.V., Erfurt
• Freiwilliges Soziales Jahr beim Bayerischen Rotes Kreuz (BRK), Augsburg
• Jahrelanges Engagement bei der internationalen Jugendbildungs- und Austauschorganisation American Field Service (AFS) International als Trainer in Interkulturelles Bildung 

Clemens Wahlig

Senior Consultant, Agile Coach

Profil

Unsere menschliche Kreativität ist die einzige Ressource, die uns unerschöpflich zur Verfügung steht und unser Mut zur Veränderung wird entscheiden wie wir sie nutzen. Würde man Clemens danach fragen seine Überzeugung in einem Satz zu beschreiben, dann wäre es dieser.
Nach einem BWL-Studium in München verschlug es ihn nach Skandinavien, wo er in Kopenhagen seinen Master in „Management kreativer Unternehmensprozesse“ absolvierte. Inspiriert durch Zusammenarbeiten mit Netflix-Regisseuren und einem von Dänemarks größten Rockstars ist er in seine Wahlheimat München zurückgekehrt, um mit einem Schuss Skandinavischer Gelassenheit deutschen Unternehmen den Mut zur Kreativität und zur Veränderung beizubringen.
Clemens ist stets darum bemüht etwas neues und inspirierendes in den alltäglichen Dingen zu finden.
In seiner Freizeit benutzt er hierzu auch gerne die Fotografie und genießt es durch das Spielen mit Perspektiven und Wahrnehmung ein und der selben Sache viele verschiedene Bedeutungen und Wirkungen zu verleihen.

Professioneller Hintergrund

• Master-Studium in Management of Creative Business Processes in Kopenhagen
• Bachelor-Studium in Betriebswirtschaftslehre in München
• Praktikum und Werkstudententätigkeit als Consultant für CX-Design
• Managementassistenz in einer internationalen Musik-Co-Creation Agentur
• Ehrenamt und Grundschulbau in Nepal
• Jahrelanges Engagement als Botschafter für interkulturelle Freundschaft im LMU Austauschprogramm
• Master-Arbeitskollaboration mit Netflix und freien Regisseuren zum Thema kreative Freiheit in Multinationals

Viktoria Nolte

Senior Consultant

Profil

Mit viel Neugier geht Viktoria durchs Leben. Wer Viktoria kennt, weiß, dass Abwechslung ihr Leben besser beschreibt als routinierte Abläufe. Nach langjähriger branchenübergreifender Vertriebserfahrung hat Viktoria den Sprung in die Unternehmensberatung gemacht. Seitdem begleitet sie Kunden bei ihren Veränderungsprozessen. Die Vielfalt ist groß. Viktoria berät nicht nur bei kulturell-bedingten Veränderungen, sondern leitet auch IT-Softwareeinführungsprojekte. Durch ihre Tätigkeit als Change Beraterin kann Viktoria die Anforderungen der digitalen und agilen Arbeitswelt sehr genau erfassen. Das ist wichtig, um Führungskräfte bei ihren Reflexionsaufgaben zu begleiten und den Transfer in die Praxis sicherzustellen. Viktoria ist auch ausgebildet im Business Coaching und hat in ihrer Tätigkeit als Co-Trainer im Rahmen des Zertifikatslehrganges an der Munich Business School die Coaches mit ausgebildet. Das Know-how eines zertifizierten Business Coach in Kombination mit langjähriger Vertriebserfahrung macht Viktoria zu einem hochinteressanten Partner für Veränderungsprozesse. Mit Timmermann Partners hat Viktoria endlich den Fit gefunden, nach dem sie lange gesucht hat. Wie sehr Viktoria die Veränderung liebt, merkt man an der Tatsache, dass sie in ihren letzten 13 Jahren in München 7 Wohnsitze hatte.

Die Freizeit verbringt Viktoria mit ihrer Familie und Freunden. Auch hier gilt: Hauptsache viel Abwechslung. Zur Entspannung hört Viktoria am liebsten Musik.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• > 14 Jahre Berufserfahrung in den verschiedensten Rollen (Projektleiterin, Beraterin, Coach, Key Account Managerin, Vertriebsleiterin, Teamleiterin)
• Diplom in Internationale Betriebswirtschaft an der International School of Management, Dortmund
• Zertifizierter Business Coach, Munich Business School, München
• PRINCE2 Agile Practitioner
• Zertifizierter Trainer in der Erwachsenenbildung
• Reflector Big Five Personality
• LIFO® Practitioner

Michael Boberach

Senior Consultant, Coach

Profil

Offenheit, Neugierde und die Frage nach dem Warum haben Michael schon immer angetrieben. Er beschäftigt sich gerne damit, was Menschen denken, fühlen, welche Bedürfnisse sie haben, wie sie (in Organisationen) interagieren und wie man Dinge verändern kann, wenn sie nicht mehr passen. Er liebt es, verschiedene Blickwinkel und v. a. die Meta-Perspektive einzunehmen. Dabei setzt er sich gerne Gegensätzen aus und lernt aus dieser Spannung. Ihm ist stets eine reflektierte, systemische und menschenorientierte Haltung wichtig. 

Er beschäftigt sich seit einiger Zeit intensiv mit der digitalen Transformation und ihren Auswirkungen auf Mensch und Gesellschaft - insb. wie wir künftig (zusammen)arbeiten werden. Die zentrale Bedeutung des Lernens dafür hat er früh verinnerlicht, z.B. welche Kompetenzen und welches Mindset (“Future Skills”) wir brauchen, um das digitale Zeitalter und den rasanten Wandel gut meistern zu können. 

An Timmermann begeistert ihn besonders die Diversität der Menschen, ihre Warmherzigkeit, ihre Offenheit und das ständige Bestreben nach lebenslangem Lernen (“Change Mindset”). Das ist für ihn eine wunderbare Atmosphäre, um Großartiges zu bewegen und gemeinsam andere Menschen und Organisationen bei Veränderungen zu begleiten. 

Ausgleich und Entspannung findet er am besten bei Ausflügen und Reisen zusammen mit der Familie, bei Spaziergängen und Wanderungen in der Fränkischen Schweiz und anderswo und bei einem leckeren Glas Bier, tiefgründigen Gesprächen und guter Musik zusammen mit Freunden. 

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Rund 20 Jahre Erfahrung als Berater, Führungskraft und Coach

• DCV-zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Coach am KompetenzZentrum Coaching | Anja Mumm in München

• Langjährige Expertise in der Markt-, Trend- und Zukunftsforschung, insb. bei TNS Infratest / KANTAR, München

  • Thematische Schwerpunkte: Digitale Transformation aus der Perspektive von Mensch und Gesellschaft, insb. Zukunft der Arbeit, Future Skills, Digital Readiness, E-Government, Mobilität der Zukunft und Digital Finance

  • Erfahrung mit Customer & Employee Experience, Kunden- und Mitarbeiterbefragungen und -workshops

• Diplom in Betriebswirtschaft an den Universitäten Bayreuth und Barcelona mit den Schwerpunkten Marketing, Dienstleistungsmanagement und Spanisch

• Passionierter Nachhilfelehrer während Schule und Studium

Lukas Christmann

Consultant, Agile Coach

Profil

Menschliches Verhalten verstehen zu lernen, begeisterte Lukas schon immer. Auf Reisen rund um den Globus mit seiner Familie hatte er schon früh Gelegenheit, dies in ganz verschiedenen Kulturen zu erleben. Dabei wuchs in ihm die Überzeugung, dass jeder Mensch Potenzial und Motivation hat zu wachsen. Und so entstand der Wunsch in ihm, ein weltoffener Aktivator für Entwicklung zu sein
Um dieser Rolle gerecht werden zu können, studierte er Psychologie. Dabei legte er seinen Fokus auf die Wechselwirkungen zwischen Menschen. Während seiner Schul- und Studienzeit förderte er die Entwicklung von Menschen vor allem im sportlichen Bereich als Kanu Slalom Trainer und Snowboardlehrer in ihrer Entwicklung. Seine Ausbildung zum Karriere Coach befähigte ihn dann dazu, Menschen auch in anderen Bereichen auf ihrem persönlichen Weg voranzubringen. Bei Timmermann Partners hat er mit der Beratung 2.0 sein nächstes Entwicklungsfeld entdeckt: Menschen dabei zu unterstützen, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse zu ihrem Vorteil anzugehen.
In seiner Freizeit sucht Lukas als ehemaliger Leistungssportler immer einen sportlichen Ausgleich. Ob auf dem Wasser, an einer Wand oder in den Bergen, sich körperlich zu betätigen ist ein wichtiger Bestandteil seiner Person. Zu einem gemütlichen gemeinsamen Koch- oder Filmabend sagt Lukas aber auch nicht nein.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Master in Psychologie mit Schwerpunkt Soziale Interaktion, Paris Lodron Universität Salzburg
• Zertifizierter Karriere Coach
• Werkstudent bei KSB SE & Co. KgaA
• Snowboardlehrer und Kanu Slalom Trainer

Lorenz Gerteis

Consultant

Profil

Verstehen, wirklich verstehen, war schon immer ein wichtiger Antrieb für Lorenz.  

Während seines BWL-Studiums war er für Auslandssemester in Santa Barbara (USA) und St. Petersburg (RUS) sowie für Praktika in Shanghai (China) und Basel/Zürich (CH).

Nach einem Abstecher in die Automobilbranche wechselte er in die FinTech-Branche und sammelte dort sowie im Bereich Industrie 4.0 mehrjährige Erfahrungen im Consultative Sales.

Analytisches Denken, naturwissenschaftliche Neugierde, großes psychologisches Interesse an Menschen und ein starker Business-Fokus prägen nicht nur seine Arbeit. Persönliche und berufliche Erfahrung haben Lorenz immer wieder gezeigt: menschliches Verhalten lässt sich ändern. 

Change, mit der „Timmermann-Kombination“ aus Herz und Verstand, hat es Lorenz seit dem ersten Kennenlernen angetan. Hier kann er seine strukturiert-analytische Denkweise sowie sein aufrichtiges Interesse an seinen Mitmenschen einbringen. 

Seine Freizeit verbringt Lorenz am liebsten in den Bergen und am Wasser; einfach überall dort, wo es einen weiten Blick und Wandermöglichkeiten gibt. Darüber hinaus sammelt Lorenz Kraft beim Meditieren, Yoga sowie Spielen jeder Art.  

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Studium BWL in Lörrach (D), Santa Barbara (USA) und St. Petersburg (RUS) 
• Master in International Business Development der ESB Business School, Reutlingen (D)
• „Assistant to the CEO“ in einem Münchner Fintech Unternehmen 
• Consultative Sales für amerikanische Software-Unternehmen im Bereich FinTech und Industrie 4.0
• Arbeitserfahrungen von Start-Up bis DAX-und Nasdaq-Konzern sowie in Deutschland, Schweiz, USA und China.

Jill Jeanne Semidei

Consultant & Junior Marketing Manager

Profil

Immer in Bewegung zu bleiben, war schon immer ihre treibende Kraft. Sie hat es stets genossen, viel unterwegs zu sein, nicht zuletzt, weil ein Teil ihrer Familie auf Korsika lebt. Früh hat sie gelernt, in verschiedenen Welten zuhause zu sein. Es ist ihr besonders wichtig, ausreichend Zeit für Familie und Freunde zu haben und die Möglichkeit zu haben, verschiedene Kulturen durch ausgiebiges Reisen besser kennenzulernen. Dies ist auch eng mit ihrem Interesse für Marketing verknüpft: Immer wieder in neue Welten einzutauchen, Kontakte zu knüpfen, zu verstehen und zu kommunizieren – insbesondere die kreative Umsetzung und die Teamarbeit spornen sie an. Bei Timmermann hat sie das "Dream Team" gefunden und eine Mission, die sie mitreißt: "To help humanity change for the better". In ihrer Freizeit treibt sie gerne viel Sport, findet Inspiration in Kunstmuseen, auf Reisen oder einfach bei Gesprächen mit guten Freunden. Darüber hinaus lässt sie sich gerne von ihrem Hund mitreißen, der ihre Leidenschaft für Bewegung auf seine eigene Weise interpretiert.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• M.Sc. Psychology & Management an der International School of Management in München – Auslandssemester an der University of California, San Diego (Fächer wie Transformational Leadership, Behavior Change & Lifestyle Coaching oder Product Marketing)  
• B.A. Marketing & Communications Management an der International School of Management in Frankfurt am Main– Auslandssemester während des Bachelors in Paris an der Inseec Paris Business School  
• Praktika bei der ESO Education Group im Bereich Marketing  
• Praktika bei Ogilvy im Bereich Projektmanagement 
• Praktika bei Siemens im Bereich Personalentwicklung mit anschließender Werkstudenten Tätigkeit  
• Werkstudententätigkeit bei Westwing im Bereich Employer Branding

Alexandra Oswald

Consultant

Profil

Die Brille, mit der wir auf die Welt schauen, bestimmt welche Erfahrungen wir machen. Warum Menschen hier so unterschiedliche Brillen und Einstellungen haben und wie man diese verändern kann, hat Alexandra immer schon beschäftigt.

Um diese Neugier zu stillen und mehr über das Erleben und Verhalten von Menschen zu lernen, studierte Alexandra Psychologie. Nebenbei sammelte sie im Bereich Personalentwicklung sowie in der Unternehmensberatung auch praktische Erfahrungen, wie man Menschen im organisationalen Kontext dabei unterstützen kann zu wachsen und aus ihrer Komfortzone herauszutreten.

Die Bedeutung unserer eigenen Einstellung vermittelte sie Schulklassen auch ehrenamtlich in Workshops rund um das Thema psychische Gesundheit. Durch ihre Mitgliedschaft in einem studentischem Coachingverein, lernte sie, wie man Menschen dabei unterstützen kann ihre Perspektive auf ein Thema auch ganz aktiv zu verändern.

Unterschiedliche Perspektiven kennengelernt und Veränderungen durchlaufen hat Alexandra auch selbst immer wieder z.B. im Rahmen ihres Auslandssemesters in Schweden oder ihres Solo-Backpacking Trips durch Südamerika. Alexandra freut sich nun besonders darauf mit der Timmermann Group auch Organisation und Mensch bei Veränderungsprozessen zu begleiten und Psychologie mit Strategie zu verbinden.

Ihren Ausgleich findet Alexandra beim Yoga, in der Natur beim Wandern oder Skifahren oder gerne auch mal auf dem Sofa mit einem guten Buch. Spätestens seit ihrer Südamerikareise haben es ihr auch die lateinamerikanischen Tänze angetan, die sie mit großem Spaß und nicht ganz so großem Rhythmusgefühl praktiziert.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Master in Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Julius-Maximilians-Universität Würzburg & Universität Regensburg
• Werkstudentin bei selbstständigem Unternehmensberater
• Werkstudentin Personalentwicklung bei dentsu Germany
• Praktikantin Personalentwicklung bei BMW Group
• Mitglied in studentischem Coachingverein

Clara Scheufler

Consultant, Agile Coach

Profil

Menschen weiterzuentwickeln, zu motivieren und sie in ihren Potenzialen individuell zu unterstützen bereitet Clara schon immer große Freude. So stand sie schon mit 13 Jahren als Einrad-Trainerin in der Turnhalle und entwickelte Trainingskonzepte und Choreografien für Nachwuchssportler*innen und konzipierte und leitete u.a. für den Bayerischen Radsportverband Workshops und Talentförderungsmaßnahmen.

Aus der Begeisterung an der Arbeit mit und für Menschen hat sich Clara für ein Psychologiestudium in Regensburg, Bergen (Norwegen) und Berlin entschieden. Nebenbei sammelte Clara u. a. im Bereich Führungskräfte Coaching und Occupational Health Psychology erste Praxiserfahrungen. In die Beratungswelt tauchte sie zunächst als studentische Beraterin ein und vertiefte ihre Beratungsskills während eines Praktikums in einer Unternehmensberatung für Achtsamkeit, Leadership und Kulturwandel.

Die Themen Achtsamkeit und mentale Gesundheit (am Arbeitsplatz) liegen Clara besonders am Herzen. Deshalb entschied sie sich eine Ausbildung zur Yogalehrerin zu absolvieren und schrieb ihre Masterarbeit zu den Effekten von Achtsamkeit auf Burnout und Arbeitsengagement. Zur Förderung der mentalen Gesundheit von Schüler*innen hielt sie ehrenamtlich Workshops zu Selfcare, Konfliktlösung und Selbstwert.

Auch wenn wohl kaum jemand Einrad-Freestyle kennt, hat Clara diese Sportart über viele Jahre als Leistungssport praktiziert. Ihr Durchhaltevermögen und ihre Zielorientierung wurden mit Medaillen auf Europa- und Weltmeisterschaften belohnt. In dieser Zeit entwickelt sich auch Claras Reiselust, woraus nach dem Abitur und dem Masterabschluss zwei halbjährige Backpackingtrips durch Neuseeland und Asien resultierten.

Wenn Clara nicht gerade auf ihrer Yogamatte zu finde ist, tanzt sie gerne Ballett und Contemporary, fährt Rennrad oder ist zum Wandern oder Skifahren in den Bergen unterwegs.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Master in Psychologie mit Schwerpunkt Sozial-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Freie Universität Berlin & Universität Regensburg
• Werkstudentin bei Upgrade-HR im Bereich Occupational Health Psychology
• Praktikantin in der Unternehmensberatung Return on Meaning in den Bereichen Achtsamkeit, Führung und Kulturwandel
• Praktikantin und Werkstudentin bei von Schumann Coaching und Consulting im Bereich Führungskräfte Coaching
• Workshopleiterin bei Kopfsachen e.V. zur Förderung der mentalen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen
• Mitglied und Projekterfahrung in der studentischen Unternehmensberatung intouchCONSULT e.V.
• Trainerin im Bereich Talentförderungsmaßnahmen Einrad Freestyle des Bayerischen Radsportverbandes

Philip Ischebeck

Consultant

Profil

Philip kann man als Brücke zwischen mehreren Welten verstehen. Von seiner Mutter, einer Psychologin und Coach, erhielt er ein tiefes Interesse an persönlicher Entwicklung. Von seinem Vater, einem Wirtschaftswissenschaftler, wurde er von der Komplexität der Wirtschaftssysteme angezogen. Diese Einflüsse führten dazu, dass er einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftspsychologie abschloss, bei dem er sich auf die Schnittmenge zwischen individuellem Wachstum und organisatorischem Erfolg konzentrierte.  

Während seines Studiums waren es seine häufigen Reisen nach Indien - wo er in Yoga- und Meditationsstunden eintauchte -, die seine berufliche Perspektive tiefgreifend prägten. Diese transformativen Erfahrungen entfachten seine Leidenschaft für Achtsamkeit und veranlassten Philip, einen Master in Kognitionswissenschaften zu machen. Hier erforschte er, wie Achtsamkeitspraktiken die psychische Gesundheit, die Widerstandsfähigkeit und die kognitiven Fähigkeiten erheblich verbessern können. Auf seinem akademischen Weg und in seiner persönlichen Praxis entwickelte Philip eine Reihe von Werkzeugen und Perspektiven, die über konventionelle Ansätze hinausgehen.  

Philip setzt sich dafür ein, die Prinzipien der Wirtschaftspsychologie und der Achtsamkeit in die westliche Arbeitskultur zu integrieren. Er ist davon überzeugt, dass die Kombination dieser Ansätze das ungenutzte Potenzial von Einzelpersonen und Organisationen freisetzen kann und Lösungen bietet, die ein tiefes, sinnvolles und nachhaltiges Wachstum fördern. 

Philip ist dankbar, dass er bei Timmermann ein zukunftsorientiertes, transformatives Umfeld vorfindet, in dem seine Ideen gedeihen können. Sein Ziel ist es, mit einer Mischung aus Psychologie und Achtsamkeit eine nachhaltige Wirkung für Kunden zu erzielen, die es wiiirklich ernst meinen, um die Transformation voranzutreiben.  

Außerhalb der Arbeit findet man Philips oft beim Frisbee spielen oder bei der Vertiefung seiner Yoga- und Meditationspraxis. Er zieht sich regelmäßig nach Indien zurück und strebt danach, eines Tages das Leben eines Mönchs zu führen. 

Professioneller Hintergrund & Ausbildung 

• Master in Kognitionswissenschaften an den Universitäten in Wien und Ljubljana  

• Ausgedehnte Achtsamkeits-Retreats in Indien absolviert  

• Zertifizierte Yogalehrer-Ausbildung  

• Praktikum und Werkstudent bei Timmermann  

• Berater bei der studentischen Unternehmensberatung Contact & Cooperation in Lüneburg  

• Bachelor in Psychologie an den Universitäten in Lüneburg und Málaga 

David Ambrosiak

Consultant, Agile Coach

Profil

Schon früh in seinem Leben begeisterte David die Verbindung zwischen der inneren Einstellung und dem Erfolg und Zufriedenheit im Leben. In seinen Augen ist es deshalb wichtig mit der Veränderung bei sich selbst anzufangen.
Besonders fasziniert ihn dabei der unternehmerische Kontext: Wie können Menschen dazu bewegt werden gemeinsam motiviert und überzeugt zu arbeiten, um Großartiges zu schaffen?
Um dem auf den Grund zu gehen, studierte er BWL und legte dabei zusätzlich seinen Fokus auf psychologische Aspekte. Denn es war ihm wichtig beide Seiten kennenzulernen und zu verstehen. Darüber hinaus engagiert er sich bei einer studentischen Unternehmensberatung, um seinen Horizont bei Kundenprojekten und Schulungen zu erweitern, und das Erlernte durch Anwendung zu vertiefen.
Ihn treibt dabei die intrinsische Motivation an, stets das Beste zu geben und selbst eine berufliche und persönliche Erfüllung zu leben - und dabei großartige Menschen kennenzulernen, welche in die gleiche Richtung denken. Zudem motiviert ihn Menschen helfen zu können in ihrem beruflichen Leben zufrieden zu sein, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und somit Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.
Bei Timmermann begeistert David der Ansatz der Beratung 2.0 bei der nicht nur die unternehmerischen Aspekte, sondern auch der Mensch und seine Emotionen im Mittelpunkt stehen - with bright minds and open hearts.
Um vom Alltag abzuschalten, helfen David Meditation und sportliche Betätigungen, wie Yoga, aber auch ein guter Kaffee, ruhige Momente, oder aber auch Spaß und Action mit Freunden und Familie.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Bachelor of Science in BWL mit Schwerpunkt Wertschöpfungsmanagement, Universität Regensburg
• Praktikum Strategieberatung The Future Gate Nürnberg 
• Mitglied bei intouchCONSULT e.V. (studentische Unternehmensberatung) Regensburg 
• Barista 
• 200h Yogalehrerausbildung (Indien)  

Katharina Motzet

Consultant

Profil

Katharina ist es wichtig, Menschen zusammenzubringen. Egal ob beim Pizzabacken mit Geflüchteten, auf dem Geburtstagsfest im Garten oder bei der Online-Bürgersprechstunde ihrer politischen Gruppierung – sie möchte, dass jeder sich gesehen und wertgeschätzt fühlt. Unterschiedliche Menschen zusammenbringen, das lernt sie auch durch ihr Studium. Seit 2019 studiert sie Psychologie (Bachelor of Science) an der LMU in München.  
Ihr Schwerpunkt liegt auf Wirtschaft- und Organisationspsychologie. Besonders begeistert hat sie dabei ein praktisches Seminar zum Thema „Change Management“. Menschen in Veränderungsprozessen zu begleiten und bestmöglich zu unterstützen: Ihr war klar, darüber möchte sie mehr wissen, und zwar bei den Experten zum Thema „Change“. 
An TP begeistert Katharina die herzliche und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der man Großes leisten kann. Im angenehmen Miteinander kann sich jeder weiterentwickeln. Sie freut sich, bei TP wertvolle Erfahrungen im Bereich „Change Management“ zu machen und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen.
Neben der Arbeit spielt Katharina leidenschaftlich gerne Volleyball im Verein. Egal ob in der Halle oder auf Sand – gemeinsam mit ihrem Team gibt sie alles. Genauso auch in ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit. Seit der letzten Kommunalwahl in Bayern setzt sie sich als Gemeinderätin und Jugendbeauftragte für eine gute und miteinander wachsende Gemeinschaft in ihrem Heimatort ein. 

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• 10/2019 - 09/2023: Psychologie (B. Sc.) an der LMU München; Schwerpunkte: Change Management, Personalpsychologie, Pädagogische Psychologie; Bachelorthesis zu Geschlechtsunterschieden in der Verhandlungsinitiierung
• 10/2022 - 06/2023: Junior Consultant bei Timmermann im Rahmen des Studiums (9 Monate Vollzeit) 
• 10/2024 - heute: Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie (M. Sc.) an der LMU München; Schwerpunkte: Gerechtigkeit in Organisationen, Change Management, Technologiedesign zur nachhaltigen Verhaltensänderung
• 09/2018-08/2019: Bundesfreiwilligendienst im Frère-Roger-Kinderzentrum Augsburg
  
  
  Zertifikate:
• Professional Scrum Master I
• Agile Practitioner Certificate

Tara Duus

Consultant

Profil

Morgen mehr zu wissen als heute – das liegt Tara besonders am Herzen. Dabei geht es ihr jedoch nicht nur um reines Faktenwissen, sondern um verstehen, zum Beispiel zwischenmenschliche Interaktion, oder auch sich selbst. Diese Motivation hat Tara schließlich zum Studium der Psychologie geführt, in dem sie sich insbesondere für psychologische Phänomene in Organisationen, sowie Führung, Teams aber auch den Umgang mit Veränderungen interessierte. Ihr dabei erlangtes Wissen möchte sie nun bei Timmermann ausbauen und die Welt des Change besser kennen lernen. Dabei freut sie sich auf die außergewöhnliche Arbeitsweise und den Austausch auf Augenhöhe.  

Einen großen Teil ihrer Zeit verbringt Tara außerdem auf dem Hockeyplatz. Auch hier will sie immer weiter lernen, sich beweisen und ihr Herz für das Team auf dem Platz lassen. Tara genießt jedoch auch gern Zeit für sich, um ihre Batterien wieder aufzuladen – mit einem guten Buch, an der frischen Luft oder auch einfach zu Hause auf der Couch. Neben ihrer Mission bei Timmermann zu lernen und mit ihrer Arbeit einen Beitrag zu leisten, ist sie zudem auf der Suche nach der besten heißen Schokolade Münchens.  

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Seit 2020: B.Sc. Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Pädagogische Psychologie, Universität Mannheim
• Thema der Abschlussarbeit: The role of age in a moderated mediation model of job insecurity, authenticity and well-being
• Studentische Hilfskraft, Lehrstuhl Arbeits- und Organisationspsychologie, Forschungsprojekt: „Gewohnheiten am Arbeitsplatz“
• Praktikum John Deere Walldorf GmbH, Customer & Product Support, Training Delivery, Mannheim
• Praktikum Carl-Auer-Systeme Verlag, Heidelberg
• Ehemalige Jugendnationalspielerin Hockey
• Langjährige Trainerinnentätigkeit im Hockey
• Ehemalige Schülersprecherin, Liselotte-Gymnasium Mannheim
• Mediationsausbildung (im Kontext Schule)

Lea Lettenmeyer

Consultant

Profil

Mit Lebensfreude und Begeisterungsfähigkeit die unterschiedlichsten Personen zusammen zu bringen und Potenziale auszuschöpfen motiviert Lea schon immer. 

Diese Begeisterung, vereint mit dem Interesse an der Betriebswirtschaft, führte sie auch zu ihrem Studium der Wirtschafts- und Medienpsychologie. Durch ihr Auslandssemester am Management Center in Innsbruck konnte Lea ihr Wissen im Bereich Change-Management nochmals vertiefen und mit wertvollen Praxiserfahrungen anreichern. Durch dieses Interesse hat sie für ihr Praxissemester den Weg zu Timmermann gefunden. 

Strukturiertes Vorgehen gepaart mit Flexibilität, Neugierde und Anpassungsfähigkeit – so kann man nicht nur, aber auch Ihren Arbeitsstil wohl am besten beschreiben.  

In der Freizeit ist Lea immer in Bewegung. Ob als Skilehrerin in den Bergen oder beim Kitesurfen auf dem Wasser. Auch hier wird sie von der Neugierde angetrieben und ist immer auf der Suche nach der nächsten Herausforderung. 

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Studium der Wirtschafts- und Medienpsychologie (B.A.), Hochschule Ansbach
• Auslandssemester am Management Center Innsbruck mit Schwerpunkt Change-Management
• WSB-Mentor zur Bewegungsförderung in Schulen
• Trainer-C Ausbildung im Bereich Ski Alpin

Julian Kruszek

Junior Consultant

Profil

Julian hat ein tiefes und ehrliches Interesse an Menschen und ihren Beziehungen. Das hat einerseits einen ernsten Hintergrund, da er schon früh sowohl privat als auch beruflich lernte viel Verantwortung zu übernehmen. 

Andererseits kommt dieses Interesse aus der Motivation heraus den Menschen, um ihn herum Impulse zu geben, wie sie selbst ihre Herausforderungen nicht nur lösen, sondern auch gerne annehmen können. 

Das macht er, indem er Impulse gibt, und auch – ganz impulsiv – kein Blatt vor den Mund nimmt, oder sogar die Rolle des Advocatus Diaboli einnimmt, da es für ihn wichtig ist eine Sache immer aus allen Blickwinkeln zu betrachten.

Weil Julian bereits in vielen Branchen und Themenfeldern Erfahrungen sammeln konnte, bringt er eine breite Palette an Denk- und Sichtweisen ins Timmermann-Team ein. 

Seine freien Stunden verbringt Julian beim Sport, Lesen oder mit seinen Freunden und Familie. Besonders der Kraftsport und Basketball sorgen bei Julian zu einem guten Ausgleich. Die positive Eigenschaft sich auch an kleinen Dingen zu freuen, tut ein Übriges: manchmal reicht es, einem Hund zu begegnen, ein schönes Sportauto vorbeifahren zu sehen oder auch nur morgens gleich einen Sonnenstrahl zu entdecken.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Wirtschaftspsychologie Studium B.Sc.
• Auslandssemester in Istanbul, Aydin Universität
• Praktikum als Change Manager & Scrum Master bei KFW
• Praktikum als Organisationsentwickler (Inhouse Consultant) mit Schwerpunkt Strategie & Change bei VKB
• 10+ Jahre Erfahrung in Selbstständigkeit (Aushilfe im kleinen ehemaligen Familienunternehmen, B2B-sales)
• Werkstudent als Recruiting Consultant bei Halbauer
• 3+ Jahre Gastro Erfahrung davon 2 als Teamleitung
• 1+ Jahr Mitarbeiter in der Gebäudeverwaltung (Projektmanagement & Absprachen mit dem CEO & Teamleitern zu Gebäudesanierungen) bei Carl Stahl
• 3 Jahre Ausbildung zum Industriemechaniker mit Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft bei Carl Stahl
• Ehrenamtlicher gewählter Semestersprecher, ehemaliger Mentor, Klassen- & Schülersprecher
• Zertifizierter Projektmanager IPMA lvl D.
• Zertifizierter Scrum Master
• Teilnahme an zahlreichen Trainings zu den Themen NLP, Agiles Arbeiten, Design Thinking, Lean Management, Six Sigma, …

Tobias Kaksch

Junior Consultant

Profil

Tobias verspricht sich selbst das Beste aus sich und seinem begrenzten Leben herausholen. Dazu gehört es große Ziele und Ambitionen zu verfolgen, aber auch innezuhalten und die kleinen Erfolge und Schönheiten des Lebens zu genießen. Er hat sich dazu entschlossen auch anderen Menschen helfen zu wollen, dieses Ziel zu erreichen und eine bessere Version Ihrer Selbst zu werden. Dazu begann er das Studium der Psychologie, um Menschlichkeit und Wissenschaftlichkeit zu kombinieren. In Praktika in der psychischen Gesundheitsversorgung lernte er, wie wichtig ein persönlicher und offener Umgang mit den Menschen ist und übte, wie komplexe wissenschaftliche Konzepte der Psychologie in der Praxis handlich umzusetzen sind.  

Bei Timmermann Partners möchte er nun gemeinsam mit uns, unseren Klienten zu nachhaltigen Veränderungen und Erfolgen verhelfen. Nicht nur kalten Input zu geben, sondern wertschätzend und persönlich auf den einzelnen Menschen einzugehen ist sein persönlicher Anspruch. Seiner Wissbegier und dem Interesse an neuen Herausforderungen kann er hier gerecht werden.

In seiner Freizeit praktiziert Tobias leidenschaftlich Yoga, um einen körperlichen und mentalen Ausgleich beizubehalten. Im Partneraktobatik / Acro-Yoga lässt er seine Partner*innen in ausgefallenen Flows durch die Lüfte tanzen. Das benötigt gegenseitiges Vertrauen und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Beim Wandern genießt er gerne die Ruhe und die Schönheit der Natur.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung:

• Psychologie Studium B. Sc.
• Praktika in der akut Psychiatrie und der psychosomatischen Reha
• Fortbildung zum „Holistic Scout“ für systemisch-integrale Beratung und Coaching

Magdalena Schuh

HR Specialist

Profil

Magdalenas Persönlichkeit vereint eine gute Mischung aus viel Zuhören und aktivem Einbringen. Beides gehört für sie im Personalwesen dazu. Sie analysiert gerne unterschiedliche Denkweisen und „fuchst“ sich in andere Menschen hinein. Da entstehen auch ihre Ideen für die HR-Arbeit.

Magdalena absolvierte zunächst ein Bachelorstudium in Ethnologie und Rechtswissenschaften und ging dann in die Betriebswirtschaftslehre über. Im Personalmanagement hat Magdalena nun ihren beruflichen Schwerpunkt gefunden – und vereint darin ihren akademischen Hintergrund.

Die Freizeit verbringt Magdalena gerne in der Natur. Sie macht ausführliche Waldspaziergänge und genießt die Stille, anstrengende Bergtouren belohnen mit dem atemberaubenden Ausblick in die Ferne.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Master of Arts in Personalmanagement an der IU München
• Bachelor of Arts in Ethnologie und Rechtswissenschaften an der LMU München
• Bachelor of Arts in BWL (Handel und Vertriebsmanagement) an der DHBW Ravensburg

Anne Jüngert

HR Specialist

Anne brennt dafür Menschen in Ihrer Entwicklung zu fördern, durch Herausforderungen zu begleiten und zu ermutigen über sich hinauszuwachsen. Dafür verlässt sie selbst immer wieder ihre Komfortzone, ganz nach dem Motto „man lernt am besten, wenn man es tut“.   

Und dafür tut sie auch was: 

Mit einem Bachelor in Psychologie, Praktika im Sozialpädiatrischen Zentrum einer Kinderklinik und der Personalauswahl und -entwicklung stellt Anne schon immer den Menschen in den Mittelpunkt. Das Master-Studium in Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie und die Tätigkeit als Werkstudentin im Learning & Development machen das ganze konkret: Anne möchte Menschen ein Arbeitsumfeld schaffen, das von Leichtigkeit, Freude und Wachstumschancen geprägt ist. Die Faszination für Veränderung führt sie nun in die Timmermann Group, wo sie die internen Projekte und Prozesse mitgestaltet, und damit mittendrin  im Change-Maschinenraum ist. 

Den richtigen Ausgleich findet Anne bei den Pfadfindern. In Gruppenstunden und auf Zeltlagern begleitet sie Kindern und Jugendliche auf Augenhöhe und lernt dabei von ihnen. Falls sie nicht gerade mit der Gitarre am Lagerfeuer sitzt, trainiert sie sich beim Klettern ihre Höhenangst ab. 

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Masterstudentin der Wirtschaft-, Organisations- und Sozialpsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München 
• Bachelor of Science in Psychologie an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg 
• Praktikantin und Werkstudentin im Learning & Development bei PwC 
• Praktikantin der Personalauswahl & -entwicklung der Sankt Augustinus Gruppe 

Nicole Schatz

Assistant to the CEO

Profil

Nicole hat schon früh entdeckt, dass sie ihre empathische und helfende Art gerne mit ihrem Organisationstalent vereinen möchte. In einer international tätigen Wirtschaftskanzlei – in der sie zuletzt Team Lead des internen Teams war - hat sie über Jahre Erfahrung in der Assistenz aufgebaut. Diese Erfahrung gepaart mit der Offenheit für die Timmermann Arbeitsweise setzt sie nun bei der Timmermann Group ein, um Michael Timmermann als PA und dem Consulting Team als Teamassistentin den Rücken freizuhalten. Dabei gefallen ihr besonders Herzlichkeit und die wertschätzende Direktheit der Timmermenschen. Nicole ist gerne die gute Fee und hat für jedes Anliegen ein offenes Ohr und den Blick für Details. Ihre Motivation ist dabei die Energie, die aus wirklicher Teamarbeit entstehen kann.
Nicole verbringt ihre Freizeit gerne mit ihrer Familie im Freien und lässt sich dabei immer ein abwechslungsreiches Programm einfallen. Besonders gerne befasst sie sich mit neuen Reisezielen und stimmt sich mit Reiseführern vorher ein, um richtig in die Kulturen eintauchen und Naturschönheiten abseits der bekannten Spots erkunden zu können. Auf Reisen entdeckte kulinarische Highlights werden dann gerne durch Nachkochen zuhause mit Freunden und Familie geteilt.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• 3 Jahre Berufserfahrung als Office Managerin und Team Lead des internen Teams sowie PA des Managing Partners von CMS Hasche Sigle, Hong Kong LLP
• Über 15 Jahre Berufserfahrung als Partnerassistentin bei CMS Hasche Sigle, München
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten bei CMS Hasche Sigle, München

Stephy Brand

IT Queen

Profil

Wo ich auch immer bin, versuche ich einen Unterschied zu machen – ob im Großen bei den Themen Politik, Klima, Gesellschaft oder auch im Kleinen, also im täglichen Zusammenleben. Kraft hole ich mir in den Bergen, beim Shuffle Dance und bei gutem Essen und Trinken. Das Fundament für alles, was ich tue sind meine drei „F“: Familie, Freunde und meine Freiheit. 

Als Mitglied im Lions Club, während meines FSJ im Heilpädagogischen Centrum Augustinum in der Arbeit mit körperlich und psychisch beeinträchtigten Menschen oder auch einfach nur im Alltag habe ich schon oft erlebt, was ein einzelner Mensch verändern kann, wenn er etwas bewegen will und auch die Freiheit hat etwas zu tun.  

Die Unternehmenskultur bei Timmermann bietet mir ein gutes Umfeld dafür diese Haltung auch im Beruf zu leben: mit meinem offenen Wesen, meiner Serviceorientierung und der Liebe zur  - und die Neugierde auf – die sich stets wandelnden Welt der IT.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Ausbildung zur IT-Systemkauffrau IHK bei der Commotron GmbH & Tentalien GmbH; 1st & 2nd lvl. Support im B2B Bereich, Administration einer CPU gesteuerten Kryptofarm, VR- Gaming Veranstaltungen und Messen (Games-Con; Comic-Con) 
• Ituso GmbH & DSM-Online GmbH; Systemadministration & Datenschutzkoordinatorin (B2B); Websites auf Rechtssicherheit geprüft (Impressum & Datenschutzerklärungen); Übersetzung der SaaS DSM-Online ins Englische; Migration der Stationären IT-Infrastruktur in die O365 Cloud. 
• Macromedia University of Applied Science; Administration der Clients sowie der allg. Infrastruktur, Beschaffung von Hard- und Software, Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten, seit Okt`22 Dozentin im Bereich Digital Technologies & Coding Modul: Betriebs-und Datensysteme. 
• Technische Leitung bei der emma (european media management association) 
• Technische Unterstützung beim Sport Business Kongress in München. 

Sneshana Lewin

Assistant

Profil

Sneshana trägt als Paradebeispiel für erfolgreiche Integration u. a. zu unserer Diversität bei. Die gebürtige Russin siedelte Anfang der 90er Jahre nach Deutschland über. Sie verfügt nicht nur über hohe interkulturelle Kompetenzen, sondern spricht neben Russisch auch Deutsch, Englisch und Spanisch.

Durch Auslandspraktika auf Malta und Lanzarote im Rahmen ihrer Ausbildung entdeckte Sneshana ihr ausgeprägtes Organisationsgeschick. Mit ihrer zuverlässigen und freundlichen Art ist Sneshana als Gute Fee für den administrativen Bereich bei Timmermann Partners zuständig.

Vor Timmermann Partners war Sneshana als Duty Manager am Empfang einer internationalen Hotelkette sowie im Finanz- und Verwaltungsbereich in der Eventbranche tätig. Wir bewundern Sneshana für ihre Präzision und ihr einzigartiges Organisationstalent.

Ihre Freizeit verbringt sie am liebsten mit ihrer Familie oder guten Freunden in einer gemütlichen Runde. Und sie genießt Zeit beim Lesen oder auf der Yogamatte.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• 2 Jahre als Duty Manager einer internationalen Hotelkette
• 7 Jahre als Finanz- und Verwaltungsmitarbeiterin in der Eventbranche
• Bachelor in Anglistik, /Amerikanistik und romanische Philologie Spanisch, Ruhr Universität Bochum
• Staatlich geprüfte kaufmännische Assistentin, Wirtschaftsschulen des Kreises Steinfurt Berufsschule 

Anja Hengge

Team Assistant

Profil

Schon als Kind war für Anja klar, dass Dinge nur dann Freude bringen, wenn man sie gemeinsam erlebt und so waren Teamarbeit und Gruppensinn, verbunden mit Empathie und Hilfsbereitschaft von klein auf Anjas prägnantesten Kerneigenschaften.
Nach dem Studium der englischen und französischen Literatur, Medien und Kultur, trieb die Faszination am geschriebenen Wort Anja zunächst in die Verlagswelt. Dort hat sie die Entstehung der Titel von Konzept bis Bestseller beobachtet und in der Presseabteilung unterstützt und gefördert. Nach fast 10 Jahren hat sie dann allerdings doch wieder die Lust an etwas Neuem gepackt und da Stillstand in Anjas Augen Rückschritt ist, trieb es sie auf zu neuen Ufern. Nun unterstützt sie das Timmermann Consulting Team als Teamassistentin. Hier genießt sie jetzt nicht nur die Freude an Fortschritt und Veränderung der Timmermenschen, sondern auch die ehrliche Herzlichkeit im Umgang des Teams miteinander.
Auch in ihrer Freizeit ist Anjas am liebsten unter Menschen, es sei denn, ein neuer Roman hat sie gerade in seinen Fängen, denn ganz aufgegeben hat Anja die Welt der Bücher natürlich nicht. Sollte sie jedoch gerade nicht auf den Spuren der großen Literaturklassiker wandeln, findet man sie entweder beim Kickboxen, mit Freunden im Biergarten und ab und an auch auf dem Rennrad durch München sprinten.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Studium Literatur, Kultur und Medien in Englisch und Französisch
• 2-jähriges Volontariat in der Pressestelle des Buchverlags LangenMüller
• über 5 Jahre Berufserfahrung als Pressereferentin in der Verlagsgruppe Droemer Knaur

Nina Becker

Manager Internal Projects & Operations Specialist

Profil

Die Welt braucht Veränderung, wenn es uns allen besser gehen soll - das ist Nina bei ihren Auslandsaufenthalten während der Schule und des Studiums mehr und mehr aufgefallen. Sie möchte dazu beitragen, Menschen zu bewegen und etwas zu verändern. Ihr unermüdlicher Optimismus und ihre Lebensfreude begleiten sie stets auf diesem Weg. Sie wird nicht müde, sich einzubringen und einen positiven Wandel zu unterstützen.

Mit dem Abschluss des Bachelors in Soziologie stellte sich die Frage, welche Fähigkeiten dazu noch fehlen könnten. Darum folgten der zeitgleiche Start eines Master-Studiums in Soziologie und eines weiteren Bachelorstudiums der technischen Betriebswirtschaftslehre. Der Master, ein Auslandssemester, ein Praktikum, und eine Werkstudententätigkeit später ging es nun um die nächste Erfahrung, die Nina zur Timmermann Group führte - erst als Werkstudentin und nun in Vollzeit. Seit jeher arbeitet Nina gerne mit Menschen zusammen, sei es beispielsweise in der Gastronomie, oder durch ehrenamtliches Engagement. Durch das weite Spektrum ihrer Interessen und Fachrichtungen kann sie sich auf vielerlei Weise in der Timmermann Group einbringen. Auch weil sie gerne ganz verschiedene Perspektiven bezüglich eines Themas einbringt und damit neue Blickwinkel ermöglicht. Die Vielseitigkeit, Flexibilität und besondere Form der Zusammenarbeit der Timmermann Group fasziniert Nina. Sie freut sich besonders, Neues zu lernen, ein Teil dieses interessanten Teams zu sein und dessen Persönlichkeiten besser kennenzulernen.

Abschalten gelingt Nina besonders gut in der Natur, sei es beim Inlinen an der Isar entlang, einer schönen Wandertour, einem Yoga-Flow oder einfach mit einem Buch auf einer Decke. Außerdem verbringt sie ihre Zeit sehr gerne mit ihren Freunden. Und wenn sie gerade nichts davon macht, hat sie eine große Schwäche für gutes Essen.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Bachelor und Master of Arts in Soziologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München
• Bachelor of Science der technischen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt der Elektrotechnik an der Technischen Universität München
• Praktikantin bei Brands on a Mission
• Werkstudentin im HR-Bereich bei der Arriver Software GmbH
• Werkstudentin im internen Projektmanagement bei der Timmermann Group

De Kai

unhamster Advisory Board Member

Manuel Mark

Senior Marketing Expert

Profil

Durch die sorgfältige Präzision meiner deutschen Erziehung kombiniert mit über einem Jahrzehnt transformativer Designführung in den USA habe ich mich darauf spezialisiert, innovative Unternehmen durch die Feinheiten der digitalen Landschaft zu führen. Meine Mission? Weltklasse-Produkterlebnisse zu schaffen, die nicht nur den Kundenerwartungen entsprechen, sondern sie neu definieren.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung: 

• Erfolgreiche UX-Leitung für ein globales Energietechnologieunternehmen mit einem Umsatz von mehr als $4BN.
• Verwandlung von IBMs API Connect in eine preisgekrönte Produkterfahrung.
• Katalysierte das Wachstum eines Silicon-Valley-Startups von Null auf 100 Mio. $ an jährlich wiederkehrendem Umsatz.

Abhishek Singh Kushwah

Senior AI Developer (Expert)

Jemis Goti

Front End Developer (Expert)

• Anerkannt für erfolgreiche Flutter-Projekte, mit Integration von SDK Drittanbietern zur Verbesserung der Funktionen mobiler Anwendungen.
• Verantwortlich für die Entwicklung des ersten schlauchlosen digitalen Stethoskops in Indien (2020-2021)
• Veröffentlichung einer Forschungsarbeit mit dem Titel "Smart Farming Support System Using IoT" in der renommierten Zeitschrift Psychology and Education Journal, Band 58, Nr. 5 im Jahr 2021.
• Meisterschaft in der Erstellung kombinierter SDKs für Flutter, insbesondere im Bereich Audio-Streaming.
• Bereitstellung komplexer Softwarelösungen für Unternehmenskunden und die Regierung der Vereinigten Arabischen Emirate, die einzigartige Kundenanforderungen erfüllen.
• Autor von bekannten Flutter-Paketen wie simple_ripple_animation, hyper_lint und almanac

Volkan Edis

IT-Specialist

Die Herausforderung dicke Bretter zu bohren, hat Volkan schon immer angetrieben. Aber statt sich wie die meisten Programmierer im Hintergrund zu halten, sucht er sich jedoch immer einen Platz im Zentrum der Aktivität. Am Puls des Geschehens blüht dabei sein Enthusiasmus vollkommen auf, indem er Synergien schafft und fördert. 

Sein Hintergrund in der App-Entwicklung für disruptive Branchen, hat ihm schon von sehr früh gezeigt, dass Veränderung unausweichlich und der Schlüssel zum Erfolg ist. Seit Release des Apple AppStores, unterstützt Volkan Start-Ups und bereits etablierte Unternehmen dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren. Hierbei hat Volkan Innovationsprojekte angetrieben, wie beispielsweise Warnsysteme für Naturkatastrophen, die heute von Regierungen und Rückversicherungen eingesetzt werden. 

Bei Timmermann Partners motiviert Volkan die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld bestehende Prozesse zu hinterfragen, um Synergien innerhalb und zwischen den Abteilungen zu schaffen, die einen positiven Wandel herbeiführen. 

Abseits seiner Arbeit setzt sich Volkan mit der Jazz-Gitarre auseinander und ist in der Speedrunning Community aktiv. Jazz hilft ihm dabei, seinen kreativen Bedürfnissen nachzukommen. Speedrunning ist ein Feld, in dem er nicht nur strukturiert neuen Herausforderungen nachgehen kann; Volkan ist hierbei auch in Communities aktiv, wo er administrativen Tätigkeiten wie der Organisation von Charity-Events nachgeht: Spannung und Entspannung halten sich also bei ihm die Waage. 

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Über 10 Jahre Erfahrung in mobiler App-Entwicklung und Crossplatform-Lösungen 
• Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Mobile Software AG 
• Administration von Speedrunning Events und Communities 

Jasmine Craciun

Marketing & Sales Manager

Auch Jasmine ist schon viele verschiedene Wege gegangen, sei es das Studium in Stuttgart, das Praxissemester in Berlin, das Studium in Zypern und Kapstadt oder anderweitige Reisen durch Asien und vor kurzem auch durch Mittel- und Südamerika. So sammelte sie nicht nur viele unterschiedliche Eindrücke und sammelte Erfahrungen sondern  erlebte auch immer wieder, dass Veränderung eine Konstante ist. 

Die Neugierde immer wieder Neues zu entdecken und sich mehr Wissen anzueignen ist nicht nur fester Bestandteil ihres Studiums und ihrer Freizeit, sondern begleitet sie auch auf ihrem beruflichen Lebensweg. So machte sie sich auf die Suche nach einer neuen Herausforderung und landete bei der Timmermann Group.  

Durch ihre Flexibilität, positive Ausstrahlung und Offenheit bringt sie als Junior Marketing Managerin frischen Wind und immer wieder neue Ideen mit ein. Sie freut sich darauf ihr Wissen im Bereich Change Management ausbauen und Teil eines tollen Teams mit spannenden Persönlichkeiten zu sein. 

Einen Ausgleich zu Beruf und Alltag findet Jasmine im Sport wieder. Ob Krafttraining, Volleyball oder doch wandern, sie ist bei allem dabei. Auch bei extremeren Aktivitäten, wie Tauchen und Paragliding sagt sie nie nein, auch wenn es manchmal einiges an Überwindung kostet.   

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Bachelor of Science: Wirtschaftsingenieurwesen Medien mit Schwerpunkt Media Design Management an der Hochschule der Medien in Stuttgart  
• Praktikantin und Werkstudentin Social Media Management bei Craft Circus GmbH 
• Studentische Hilfskraft im Marketing im Startup Center der Hochschule der Medien 
• Volunteering Marketing bei Pura Vida Spanish School in Costa Rica  
• Auslandssemester in Zypern 
• Bachelorarbeit remote in Kapstadt (Südafrika) 

Samuel Spielmann

Junior HR Specialist

Profil

Samuel findet man immer dort, wo er einen Unterschied machen kann. Er geht dahin, wo es stürmisch zugeht, weil er die Ruhe nach dem Sturm für sich und andere anstrebt. Dort möchte er Menschen helfen, die bestmögliche Version ihrer selbst zu werden – oder es einfach ein bisschen besser zu haben, wenn gerade nicht mehr drin ist.
Beispielhaft dafür (und prägend für ihn) hat er als „Nachtwache“ (nichtpädagogischer Betreuer) in einer Schutzstelle für Jugendliche (niederschwelligste Einrichtung in der Jugendhilfe). In diesem Jahr hat er mitbekommen wie nötig es ist zu helfen, wenn Kraft übrig ist.
An TP begeistert ihn die sich immer weiterentwickelnde Unternehmenskultur, die Transparenz und wertschätzende Direktheit, auch wenn diese gewöhnungsbedürftig ist.
Hier will er viel lernen; als Teil von HR am Wachstum und der Kultur mitzuwirken und den Consultants den Rücken freizuhalten.
Privat verbringt er seine Zeit mit Freunden, ob an der Isar, in einem Biergarten im Sommer, beim Grillen, bei einem gemeinsamen Spieleabend, oder sonstigen Aktivitäten. Der lebhafte Austausch mit Gleichgesinnten und Andersdenkenden ist ihm genauso wichtig, wie Zeit für sich.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Lehramtstudium für Mathematik und Wirtschaft (Pädagogik und Psychologie gehört selbstverständlich zum Studium)
• „Nachtwache“ in Schutzstelle
• Leben & Arbeit in Integrationsprojekt von Condrobs (mit alleinreisenden Flüchtlingsjugendlichen)
• Augustinum in Oberschleißheim, Arbeit mit Behinderten in Maskenproduktion
• Insgesamt ca 4 Jahre Gastronomie
• Zusammenfassend: Immer mit Menschen gearbeitet dem Ziel Ihnen eine gute Zeit zu ermöglichen, sie weiterzubringen und mein Zielbild weiterzugeben, in der Hoffnung die Welt einen Funken besser zu machen.
  
  

Jegadeesh

Presentation Design Expert

Profil

Für Jegadeesh ist das Wichtigste in seinem Leben, sich um seine Eltern zu kümmern. Das Zweitwichtigste ist, sich ständig zu verbessern, neue Dinge zu lernen, seine Fähigkeiten zu verbessern und hungrig zu bleiben, um Karriere zu machen. Durchhalten und fleißig sein, das motiviert ihn.

Nach seinem Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft an der Universität von Madras, Tamilnadu, machte er sein Diplom in Computertechnik am Central Polytechnic, Tharamani, Chennai. Danach begann er seine Karriere beim Working Women's Forum, Chennai, als Computeroperator. Danach kam er zu MyBusiness Visual India Private Limited als Präsentationsspezialist und arbeitet derzeit für Timmermann Partners als Presentation Design Expert. Außerdem reist er gerne und erkundet neue Orte.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung als Computer Operator beim Working Women´s Forum
• Diplom in Computertechnik am Central Polytechnic, Tharamani, Chennai
• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft an der Universität von Madras, Tamilnadu

Damjir Gasparic

Janitor

Während mir meine Freiheit und Unabhängigkeit sehr wichtig sind, sind auch Verantwortung und Fürsorge für mich sehr anfassbare Sachen. Als alleinerziehender Vater eines Sohnes habe ich schnell gelernt, dass es oft die kleinen Dinge sind, die einen Laden am Laufen halten. Bereits als Kind habe ich versucht zu verstehen, wie etwas tickt und wie man es selber macht. Ich habe mich auch sehr gerne in komplexe Themen reingeschraubt – meine erste Speichererweiterung habe ich mit 12 gelötet, mit 15 habe ich dann meine Ausbildung bei der Deutschen Bahn als Energieanlagenelektroniker angefangen, und meine Neugierde mit Layouts für Platinen, Schalttechnik, Regeltechnik, Messtechnik und vieles mehr gestillt. Die „Warum“-Phase in meinem Leben hat einfach nie aufgehört, und das macht mich auch bestimmt zu einem verständnisvollen Papa. 

Bei Timmermann werde ich meine Leidenschaft für’s Kümmern ausleben, indem ich als Hausmeister dafür sorge, dass die kleinen und großen Dinge immer laufen und in Ordnung sind. Und indem ich alle Fragen nach dem „warum“ gerne beantworte. 

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Ausbildung als Energieanlagenelektroniker bei der Deutschen Bahn 
• IT-Lösungen in der Medizintechnik, Lasertechnik 
• Servicetechniker für Abfüllanlagen 
• Bauleiter und Projektassistenz für Fernmeldetechnik am Münchner Flughafen 

Alex Morgan

KI-Coach

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Timmermännchen

Senior Nutcracker

Geprägt ist Timmermännchen durch seine Kletter- und Abenteuerlust, die ihn schon auf so einige hohe Bäume in München brachte. Sein buchstäbliches Streben nach Höherem ist eine regelmäßige Inspiration für die gesamte Timmermann Group. Noch dazu verbreitet er mit seiner frechen, aufgeweckten Art immer eine heitere Stimmung.

Vor seiner Zeit bei Timmermann Partners profitierten vor allem die anderen Tiere des Gartens von seiner reichhaltigen Erfahrung als Kletterkünstler und Gute-Laune-Verbreiter. Aufgrund seiner sehr persönlichen Erfahrung ist Timmermännchen davon überzeugt, dass Outdoor-Training im Hochseilgarten in keinem Change-Prozess fehlen darf – denn nur wer seine Komfortzone verlässt kommt hoch hinaus.

Wenn das Timmermännchen nicht gerade mit vollem Einsatz Timmermann Partners-Klienten und -Berater in Veränderungsprozessen unterstützt, findet man es dösend in seinem Nest im Garten der Timmermann Räumlichkeiten. Hier knackt er gemütlich harte Nüsse und erfreut sich des kernigen Inhalts.

Professioneller Hintergrund & Ausbildung

• Zertifizierter Outdoor-Survival-Experte
• Praxiserfahrung bei Timmermann Partners als Maskottchen