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Timmermann Social

Mehr als ein Feigenblatt

So viele positive Entwicklungen, Entdeckungen und Erfolge weltweit auch zu verzeichnen sind, haben wir dennoch mit verschiedenen Herausforderungen und Problemen zu kämpfen. Die Vereinten Nationen listen derzeit 22 Probleme erster Ordnung. Das sind Probleme, die globale Auswirkungen haben und viele andere Probleme nach sich ziehen. Zur Liste der Vereinten Nationen gehören Klimawandel, Atomenergie, Armut, Geschlechtergleichheit und Menschenrechte, die die höchste Priorität in der heutigen Zeit haben (sollten). Die WHO fokussiert sich auf gesundheitsspezifische Themen wie Gesundheit in Krisenzeiten, erweiterten Zugang zu Medikamenten sowie Vorbeugungs- und Eindämmungsmaßnahmen in Bezug auf Pandemien. Andere Quellen wie The Borgen Project und gvi priorisieren unter anderem die Prävention von Konflikten und Kriegen, die Sicherung von Nahrungsquellen und eine faire Verteilung von Ressourcen sowie Bildung und Arbeitslosigkeit. 

Weltweit setzen sich viele Menschen und Organisationen intensiv mit der Verbesserung und Lösung dieser Probleme auseinander. Auch wir möchten einen Beitrag leisten und die Welt, in der wir leben, für die Zukunft nachhaltiger und gerechter mitgestalten. Deshalb ist es uns ein Anliegen, ebenjene Organisationen mit unserem fundierten Change Know-how zu unterstützen und ihnen die Chance zu geben, ihre Ziele noch wirksamer und effizienter verfolgen zu können. Wie in der Überschrift steht: Timmermann Social ist mehr als ein Feigenblatt, wir wollen etwas verändern.

Unsere Mission: „We use change know-how to help solve the world’s major problems”

Ein Change-Unternehmen, das Unternehmen und öffentliche Organisationen in Veränderungsprozessen begleitet, trägt nicht zwangsläufig zur Verbesserung und Lösung von globalen Problemen und Krisen bei - wir möchten aber genau das erreichen. Als Timmermann Social nutzen wir die besten Methoden und unsere langjährige Erfahrung in der Change-Begleitung. Damit unterstützen wir Organisationen, die Probleme erster Ordnung verbessern wollen. Zum Beispiel unterstützen wir Problemlöseprozesse zwischen Beteiligten ganz unterschiedlicher Hintergründe und Weltanschauungen.

„Könnte ich es mir aussuchen, würde ich all meine Zeit Timmermann Social widmen“ – so Michael Timmermann, wenn man ihn fragt, für welche Service Line er am meisten brennt.