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Seit die Timmermänner im Haus sind, herrscht hier ein ganz anderer Wind. Ich sehe fröhliche Gesichter, klare Entscheidungen – und inzwischen auch neue Großaufträge, von denen wir vor einem Jahr nicht zu träumen gewagt hätten.

Bereichsleiter Deutscher Immobilienverwalter

Ohne Timmermann hätten wir es nie geschafft, das Vertrauen unserer Mannschaft in den Turnaround so schnell wiederherzustellen. Ein großes Danke.

CMO Europäisches Entsorgungsunternehmen

Ich war am Anfang wirklich skeptisch unseren Kulturwandel extern begleiten zu lassen. Aber Sie haben mich überzeugt: Alles was wir hier tun ist strategisch zu 100% relevant. Meine Leute sind schneller, offener und mit besseren Ergebnissen unterwegs. Und ich selbst freue mich zum ersten Mal seit 10 Jahren wieder jeden Morgen auf die Arbeit.

Geschäftsfeldleiter International agierender Finanzdienstleister

Danke! Danke! Danke! Ohne Sie hätten wir das alles nicht geschafft! Der Change wirkt jetzt richtig!


Leiterin Personalentwicklung & Change International agierender Finanzdienstleister

Wir sind so dankbar für das, was Sie getan haben. Ein unglaublicher Schritt für unsere Firma - das kann man mit Geld nicht bezahlen!

Managing Director Europäischer Finanzdienstleister

Entdecken Sie Beratung 2.0

Topmanagement Strategieberatung und Change Management kombiniert

Wir unterstützen Organisationen dabei, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Das tun wir mit Herz und Verstand: wir sind gleichzeitig Topmanagement- und Strategieberater, Moderatoren, Trainer und Coachs. “With bright minds and open hearts, we shape change with clients who really mean it.”

Klassische Strategieberatung im Stile von „rent a brain“ beantwortet viele aktuelle Herausforderungen in Unternehmen einfach nicht mehr. Ein Großteil des Wissens klassischer Strategieberatung ist schlicht schon in Unternehmen angekommen.

Die guten theoretischen Ideen müssen in der Realität ankommen und in Verhalten und Einstellungen von Führungskräften und Mitarbeitern muss sich wiiirklich etwas verändern

Der Business- und Change-Teil müssen immer zusammen gedacht und gemacht werden, um wiiirklich wirksam zu sein. Das nennen wir Beratung 2.0. Das bedeutet auch, dass sich mit unseren Klienten oft eine wirklich transformationale, also langfristige und auf Entwicklung ausgelegte Partnerschaft entwickelt

 

Entdecken Sie unsere Expertise

News & Events

Mit einer KeyNote zu dem Thema „Wie Sie eine Führungskultur erschaffen, in der Ihre Unternehmenswerte wirklich gelebt werden“ bringen wir als offizieller Partner des Business Ethics Praxisforums, zusammen mit den Handelsblatt Fachmedien, werteorientierte Führungs- und Kulturentwicklung näher. Wir freuen uns auf diese spannende Veranstaltung! Mehr hier…

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Verschwenden Sie nicht Ihre Energie mit fruchtlosen Unterfangen. Erfahren Sie das Geheimnis, wie Change wiiirklich funktioniert.

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Um Change erfolgreich zu gestalten, brauchen Sie Maßnahmen entlang aller 4 Change-Hebel. Und Sie sollten ein paar Besonderheiten beachten…

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Gemeinsam Veränderungen gestalten und persönlich wachsen

Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir ständig warmherzige, intelligente und authentische Menschen, die unser Team verstärken. Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams. Gestalten Sie mit uns nachhaltige Veränderungsprozesse, die unsere Klienten wirklich weiterbringen.

In unserem Team sind Sie Teil einer intensiven Lerngemeinschaft. Wir entwickeln uns alle ständig fachlich und persönlich weiter und unterstützen uns gegenseitig dabei. Was wir unseren Klienten helfen zu erreichen, leben wir selbst vor.

 

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